calculo de horas hombre


I. MARCO TEORICO DE COSTO HORA HOMBRE
Llevar un control de horas-hombre en todas las actividades de la obra, es engorroso, por ello lo aconsejable es controlar solo las partidas que más inciden en el costo de la hora-hombre. Esto lleva a minimizar los esfuerzos del control, y a comparar los rendimientos previstos de las actividades, frente a los rendimientos reales obtenidos en obra. Estacomparación permite dar directivas para ir corrigiendo los rendimientos y cumplir con el plazo de obra previsto.
Para este fin es necesario establecer un correcto control de las horas-hombre, tarea minuciosa que requiere de un estricto sistema de control desde la administración de la obra hasta los peones o ayudantes.

II. CARACTERISTICAS DE LA CONSTRUCCION CIVIL EN EL PERU.
Entre lasprincipales características que nos permiten distinguir la actividad de construcción civil de otras, se encuentran las siguientes:
La eventualidad de la labor.
Los riesgos a los que se encuentran sometidos los trabajadores de esta actividad (altura, humedad, electricidad, intemperie, entre otros).
La necesidad de especialización, capacitación y habilitación de éstos.
El desplazamiento o la ubicaciónrelativa de la labor.
a. LA EVENTUALIDAD:
Este rasgo se basa en el carácter temporal de la relación laboral en construcción civil, la cual únicamente dura mientras se ejecute la labor para la cual se ha contratado al trabajador o mientras dure la ejecución de la obra. Lo característico de la construcción, es su limitación temporal que dependerá de la extensión de la obra, medida en unidades.
Deeste modo, puede afirmarse que dado que no cabe pensar en una obra de construcción civil cuya duración sea permanente, tampoco cabe pensar como permanente o estable el servicio específico que un obrero de construcción civil realiza para la consecución de una determinada obra, siendo éste por naturaleza eventual. No obstante lo hasta aquí señalado, lo eventual de la actividad de construcción civil nosólo está relacionado con la realización misma de la obra sino también con el presupuesto que sirve para realizar el proyecto, los trámites administrativos, problemas legales, entre otros, convirtiéndose de este modo la eventualidad en una especie de azar, que arrastra a los trabajadores de construcción civil a la ejecución o no de una determinada obra.
B. LA UBICACIÓN RELATIVA
Estacaracterística peculiar de la actividad de construcción civil se deriva del hecho que no existe un lugar fijo y permanente donde se realicen las labores de construcción, ellas se desenvuelven en diversos sitios, sin fijeza absoluta dependiendo del lugar en donde se ejecute la obra específica. Terminada ésta, los trabajadores de construcción civil deberán cambiar el lugar de la prestación de servicioshacia el lugar en donde se ejecute la nueva obra en cuya ejecución habrán de participar.

III. QUE ES Y COMO SE CALCULA EL VALOR DE LA HORA HOMBRE:
Unidad de medida establecida en función del trabajo realizado por un hombre normal durante una hora. Sirve para fijar los presupuestos de actividad como medida de productividad, especialmente cuando hay empleados a tiempo parcial o cuando la plantillano está formada por un número más o menos fijo de personas.

CALCULO DEL VALOR HORA-HOMBRE:
Para estudiar el costo de un grupo de trabajo, debemos formular la siguiente pregunta ¿Cuánto me vale una hora de mi grupo de trabajo incluido el factor prestacional?
Como ya hemos visto el cálculo del factor prestacional, haremos el ejercicio con los jornales básicos según la clase de obrero, o, por lasdudas el salario percibido mensual por el obrero por cada 30 días.
Suponga que tenemos un grupo de trabajo de 1 oficial y dos ayudantes, el oficial recibe un jornal básico de $ 22.000 día y el ayudante de $18.000 día. En total tenemos tres personas en este grupo de trabajo. EL valor de la hora para el oficial es de 22.000/8 = 2.750 y para el ayudante de 18.000/8 = 2.250.
Ahora bien, el costo...