calculo de indemnizaciones de accidentes de trabajo

Abreviaturas a utilizar 

I.B.M.: Ingreso Base Mensual. 
Se determina mediante la suma de todos los ingresos del trabajador en los últimos 12 meses o la totalidad si su antigüedad laboral fueramenor, dividido el número de días y multiplicado por 30,4 

A.F. Asignaciones familiares 
ILT: Incapacidad Laboral Temporaria 
ILPP: Incapacidad Laboral Permanente Parcial 
ILPT: IncapacidadLaboral Permanente Total


Prestaciones por Incapacidad Laboral Temporaria (ILT)
A partir del día siguiente a la primera manifestación invalidante y mientras dure el período de Incapacidad LaboralTemporaria (ILT), el damnificado percibirá una prestación de pago mensual, de cuantía igual al valor mensual del ingreso base. 

Cese de la Incapacidad Laboral Temporaria: finaliza con el Alta Médica oal año calendario de la primera manifestación invalidante o la declaración de incapacidad permanente. 

Prestaciones por Incapacidad Permanente Parcial (IPP). 
Al año calendario de la primeramanifestación invalidante se produce el cese de la Incapacidad Laboral Temporaria, mientras dure la situación de provisionalidad de la Incapacidad Laboral Permanente Parcial (IPP), el accidentado percibiráuna prestación de pago mensual igual al valor mensual del ingreso base multiplicado por el porcentaje de incapacidad, además de las asignaciones familiares correspondientes, hasta la declaración delcarácter definitivo de la incapacidad. Ver 1 o 2 según sea Parcial o Total. 

Incapacidad Determinada: Hasta el 49,99% (ILPP) Incapacidad Laboral Permanente Parcial 
PAGO UNICO 
El capital apercibir por el trabajador estará determinado por el resultado de: 
53 x I. B.M. x % incapacidad x 65 / edad. 
No se aplica la provisionalidad. 
La suma no debe ser superior a la cantidad que resulte demultiplicar $180.000 por el porcentaje de incapacidad. 

Incapacidad Determinada: 50-65,99% Provisoria Parcial 
Durante 36 meses a partir de la declaración de incapacidad por la Comisión Médica,...