calculo de pensiones

EJEMPLOS DE CALCULO DE PENSIONES
PENSION DE CESANTIA
Años de aportación: 15 años en el caso de hombres y 12,5, en el de mujeres.
Tasa de aporte: 13% de la remuneración asegurable desde agosto de2003 (antes de esta fecha, la contribución era de 6%).
Las pensiones se calculan sobre la base de un ciclo laboral máximo de 30 años (hombre) y 25 años (mujeres), a razón - según sea el caso - de 1/30ó 1/25 del promedio de las remuneraciones pensionables percibidas durante los últimos doces meses, por cada año de servicios. A partir de los 20 años se tiene derecho a una pensión nivelable.PENSION DE VIUDEZ
Calculo de la Pensión
La pensión de viudez será el 100% de la pensión de cesantía o invalidez que percibió o hubiere percibido el causante, siempre que el monto de dicha pensión nosupere la remuneración mínima vital.
Ejemplo:
•Pensión del causante S/. 400 (menor a la RMV)
•Pensión de viudez S/.400.00 (100% de lo que percibía el causante)
La pensión de viudez será el 50% de lapensión de invalidez o cesantía que percibía o hubiera tenido derecho a percibir el causante, en los casos en que el monto de la pensión sea mayor a una remuneración mínima vital, en cuyo caso seestablece una pensión mínima de viudez equivalente a una remuneración mínima vital.
Ejemplo:
•Pensión del causante S/.1000.00 (mayor a la RMV)
•Pensión de viudez S/. 500.00(50% de lo que percibía elcausante)
•Pensión del causante S/. 800.00 (mayor a la RMV)
• Pensión de viudez S/. 400.00 (50% de lo que percibía el causante)
Incremento S/. 350.00 (para pensión mínima de 1RMV)
•Total pensión de viudez S/. 750.00
El cónyuge sobreviviente inválido con derecho a pensión de viudez, que requiera del cuidado permanente de otra persona para efectuar los actos ordinarios de lavida, percibirá además una bonificación mensual, cuyo monto será igual a una remuneración mínima vital, siempre que así lo dictamine una Comisión Médica del Seguro Social de Salud ESSALUD....