calculo del fasar

CÁLCULO DE SALARIO REAL.



El salario real está integrado por un gran porcentaje de condiciones establecidas por las Leyes nacionales, se fundamenta en el tabulador de la Comisión Nacional deSalarios Mínimos (CNSM), tanto para los mínimos generales (SMG) como los mínimos profesionales (SMP), ambos casos referidos a las tres zonas en que se divide el país.
Las Prestaciones de Ley son tantofijas (vacaciones y aguinaldo), como variables (IMSS); los impuestos se establecen sobre las remuneraciones, INFONAVIT, guarderías y antigüedad (éste, es poco común en la construcción, debido a que elpersonal de obra se contrata por obra determinada).







A continuación se definen las prestaciones e impuestos involucrados en el cálculo del salario real:

a) Salario diario base.- Esel que fija la CNSM, ya sea SMG o SMP.
b) Aguinaldo (art. 87 de la Ley Federal del Trabajo).- el equivalente a 15 días de trabajo por cada año de servicio (mínimo).
c) Prima vacacional (art. 80 de laLey Federal del Trabajo).- el 25% del salario de seis días de vacaciones al año.
d) Impuesto sobre nóminas.- el 2% sobre el salario integrado.
e) IMSS.- En la actualidad, el 38.01375% del salariointegrado, para el salario mínimo general, éstos valores son variables año con año con base al nivel de riesgo de la empresa y con las disposiciones de Ley para el propio IMSS.
f) Guarderías (parahijos de trabajadores del IMSS).- es el 1% del salario integrado.






Organización Arquitectónica I VI semestre
Costo DirectoVI periodo



 Ejemplo para determinar el Factor de Sobre-Costo, que permita el cálculo del Salario Real para el Mínimo General.

•Salarios Mínimos: Generales y profesionales, diarios aplicables a las diferentes áreas geográficas de México, durante el año 2013.

Zona A Zona B Xalapa, Ver.
Generales $ 64.76 $...