CALCULO IESS
Páginas: 3 (553 palabras)
Publicado: 19 de junio de 2013
CRITERIO
El patrón de determinado empresa tienen empleados cada uno con mas de dos años de servicios, los empleados desconocen el código de trabajo y creen que los que les paga el patrono escorrecto
La afiliación individual del IESS no los reciben los devuelve junto con sus sueldos manifestando que el IESS aprovecha de sus dineros y a ellos no los beneficia, el sueldo de cada uno es de $350 le paga el decimo tercer sueldo cada mes pero para esto divide en función del sueldo básico para 12 y entrega mensualmente
Los fondos de reserva paga a cada uno $218.
Argumente sus respuestasaplicando el código de trabajo e indicando los artículos en los que sustenta sus respuestas
DESARROLLO
AFILIACION AL IESS
SEGURIDAD SOCIAL.- Es un derecho irrenunciable e imprescriptible de todotrabajador ecuatoriano que labora con o sin relación laboral. Para hacer efectivos sus derechos el trabajador o servidor público debe exigir a su empleador que lo afilie al IESS desde el primer día delabores. El pago de aportaciones al Iess no son impuestos, son contribuciones económicas depositadas a favor de cada trabajador a cambio de lo cual el IESS le proporciona los siguientes seguros:riesgos del trabajo, Enfermedad común, Maternidad, vejez, Cesantía, Mortuoria y seguro de sobrevivientes.
OBLIGACIÓN DE AFILIARSE AL IESS.-Todo trabajador que presta servicios para un empleador seapúblico o privado, debe ser afiliado en el IESS desde el primer día de labores sin importar la forma de contrato adoptada o la periodicidad con la que recibe su remuneración. Artículo 73 de la Ley deSeguridad Social)
Si analizamos este caso el patrono se esta ahorrando el 12.15% de aportación de su trabajador el valor de ahorro es el siguiente:
350 x 12.15% = 42.53
42.53x12 meses=510.30 al año
El valor que no se le descuenta al trabajador es
350 x 9.35% = 32.73 mensual
32.73x12 meses=392.70 al año
DECIMO TERCER SUELDO
Artículo 111 del Código de...
El patrón de determinado empresa tienen empleados cada uno con mas de dos años de servicios, los empleados desconocen el código de trabajo y creen que los que les paga el patrono escorrecto
La afiliación individual del IESS no los reciben los devuelve junto con sus sueldos manifestando que el IESS aprovecha de sus dineros y a ellos no los beneficia, el sueldo de cada uno es de $350 le paga el decimo tercer sueldo cada mes pero para esto divide en función del sueldo básico para 12 y entrega mensualmente
Los fondos de reserva paga a cada uno $218.
Argumente sus respuestasaplicando el código de trabajo e indicando los artículos en los que sustenta sus respuestas
DESARROLLO
AFILIACION AL IESS
SEGURIDAD SOCIAL.- Es un derecho irrenunciable e imprescriptible de todotrabajador ecuatoriano que labora con o sin relación laboral. Para hacer efectivos sus derechos el trabajador o servidor público debe exigir a su empleador que lo afilie al IESS desde el primer día delabores. El pago de aportaciones al Iess no son impuestos, son contribuciones económicas depositadas a favor de cada trabajador a cambio de lo cual el IESS le proporciona los siguientes seguros:riesgos del trabajo, Enfermedad común, Maternidad, vejez, Cesantía, Mortuoria y seguro de sobrevivientes.
OBLIGACIÓN DE AFILIARSE AL IESS.-Todo trabajador que presta servicios para un empleador seapúblico o privado, debe ser afiliado en el IESS desde el primer día de labores sin importar la forma de contrato adoptada o la periodicidad con la que recibe su remuneración. Artículo 73 de la Ley deSeguridad Social)
Si analizamos este caso el patrono se esta ahorrando el 12.15% de aportación de su trabajador el valor de ahorro es el siguiente:
350 x 12.15% = 42.53
42.53x12 meses=510.30 al año
El valor que no se le descuenta al trabajador es
350 x 9.35% = 32.73 mensual
32.73x12 meses=392.70 al año
DECIMO TERCER SUELDO
Artículo 111 del Código de...
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