calculo indice de frecuencia
Páginas: 2 (442 palabras)
Publicado: 14 de junio de 2014
Aprende a Calcular el Índice de Frecuencia de los Accidentes
Índice de Frecuencia - Fórmula y Ejemplo
La representación de los indicadores estadísticos acerca de lasiniestralidad de una empresa,resulta de suma importancia para la gestión de todo Responsable de Higiene y Seguridad Laboral. En este artículo, explicaremos qué es y cómo se calcula el Índice de Frecuencia de los accidentes detrabajo de una empresa, utilizando también un ejemplo práctico.
¿Qué es el Índice de frecuencia?
El índice de frecuencia es un indicador acerca del numero de siniestros ocurridos en un periodo detiempo, en el cual los trabajadores se encontraron expuestos al riesgo de sufrir un accidente de trabajo. El indice de frecuencia corresponde al número total de accidentes con lesiones por cada millónde horas-hombre de exposición al riesgo.
¿Cómo calcular el Índice de frecuencia?
Para calcular el índice de frecuencia se debe emplear la siguiente fórmula:
NOTA: No se tendran encuenta los accidentes de tipo In Itinere (accidentes de trayecto). Deberán calcularse las horas de trabajo reales, descontando las ausencias laborales por razones tales como accidentes, enfermedades,permisos, licencias, entre otras razones. A tal efecto deberemos descontar dicho porcentaje de ausencias al número total de Horas-Hombre de Exposición al Riesgo.
ÍNDICE DE FRECUENCIA – EJEMPLO PRÁCTICOUna empresa ha tenido 30 accidentes. En la misma, trabajan 300 personas, durante 50 semanas de 48 horas al año. Durante este periodo los trabajadores han faltado al trabajo (por distintas razones)el 8% del total de tiempo trabajado en ese año.
N° de accidentes ocurridos = 30
N° de Trabajadores Expuestos = 300
N° de semanas trabajadas = 50
N° de horas por semana trabajadas = 48Porcentaje de ausentismo total = 8%
TOTAL HORAS HOMBRE TRABAJADAS = (Trabajadores cubiertos) x (semanas Trabajadas) x (Horas trabajadas por semana) = 720.000
Lo que debemos hacer ahora es restar...
Índice de Frecuencia - Fórmula y Ejemplo
La representación de los indicadores estadísticos acerca de lasiniestralidad de una empresa,resulta de suma importancia para la gestión de todo Responsable de Higiene y Seguridad Laboral. En este artículo, explicaremos qué es y cómo se calcula el Índice de Frecuencia de los accidentes detrabajo de una empresa, utilizando también un ejemplo práctico.
¿Qué es el Índice de frecuencia?
El índice de frecuencia es un indicador acerca del numero de siniestros ocurridos en un periodo detiempo, en el cual los trabajadores se encontraron expuestos al riesgo de sufrir un accidente de trabajo. El indice de frecuencia corresponde al número total de accidentes con lesiones por cada millónde horas-hombre de exposición al riesgo.
¿Cómo calcular el Índice de frecuencia?
Para calcular el índice de frecuencia se debe emplear la siguiente fórmula:
NOTA: No se tendran encuenta los accidentes de tipo In Itinere (accidentes de trayecto). Deberán calcularse las horas de trabajo reales, descontando las ausencias laborales por razones tales como accidentes, enfermedades,permisos, licencias, entre otras razones. A tal efecto deberemos descontar dicho porcentaje de ausencias al número total de Horas-Hombre de Exposición al Riesgo.
ÍNDICE DE FRECUENCIA – EJEMPLO PRÁCTICOUna empresa ha tenido 30 accidentes. En la misma, trabajan 300 personas, durante 50 semanas de 48 horas al año. Durante este periodo los trabajadores han faltado al trabajo (por distintas razones)el 8% del total de tiempo trabajado en ese año.
N° de accidentes ocurridos = 30
N° de Trabajadores Expuestos = 300
N° de semanas trabajadas = 50
N° de horas por semana trabajadas = 48Porcentaje de ausentismo total = 8%
TOTAL HORAS HOMBRE TRABAJADAS = (Trabajadores cubiertos) x (semanas Trabajadas) x (Horas trabajadas por semana) = 720.000
Lo que debemos hacer ahora es restar...
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