Calculo Niniquito

Al renunciar voluntariamente a tu fuente de trabajo el patrón esta obligado a entregarte en efectivo o cualquier moneda de curso legal una compensación por el tiempo laborado en su empresa. El finiquito se compone:

Vacaciones: (6 días por cada año de trabajo y 2 mas por cada año subsecuente).
Prima vacacional: (25 % sobre las vacaciones).
Aguinaldo (15 días al año).
Gratificación(esopcional)

Cabe mencionar que para hacerse acreedor a este derecho el trabajador debe contar por lo menos con 3 meses de relación laboral, en caso de que aun no cumpla el año de trabajo se le entregara lo correspondiente a la parte proporcional por el tiempo laborado.

EJEMPLO:
Ricardo Salazar entro a trabajar a la empresa sabores de México s.a. de c.v. EL 1 de agosto de 2008 y por motivos depersonales renuncio el día 15 de agosto de 2009 su salario diario es de $300, por lo que se liquidara de la siguiente manera:

375 días laborados salario $300 vacaciones 6 días (parte proporcional) prima vacacional 25% aguinaldo 15 días


Vacaciones (6/365x375x300) $ 1,849.32
Prima vacacional (25%x1849.32) $ 462.33
Aguinaldo (15/365x213x300) $ 2,626.03TOTAL $ 4,937.67



Lo anterior con fundamento legal en los artículos 79, 80, 87 y 102 de la Ley Federal del Trabajo

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Liquidación y finiquito por terminación de relación laboral |   | Regresar Indice |
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Resultados del cálculo |
 Trabajador: | a |   | Causal de la terminación de la relación laboral: |
 Empresa: | a |   |Despido injustificado por parte del patrón, negándose a aceptar la reinstalación del trabajador. |
 Periodo laborado: | 5-Sept-2008 al 11-Abr-2008 |   | |
 Zonas en las que laboró: | A B C |   | Salarios, ingresos e impuestos del último mes: |
Antigüedad y derechos relacionados con el finiquito: |   | Salario mensual ordinario: | $4,500.00 |   |
 Tiempo laborado: | 10 años 7 meses 7días |   | Salario diario nominal: | $140.00 |   |
 Tiempo laborado para la LFT: | 10 años 7 meses  |   | Salario diario integrado: | $160.00 |   |
 Tiempo laborado para la LISR: | 11 años  |   | Ingresos totales pagados (sueldos+prestaciones) | $4,800.00 |   |
 Días laborados para aguinaldo (desde: 1-Ene-2008): | 102 |   | Ingresos exentos pagados (sueldos + prest.) | $200.00 |   |
 Díaslaborados para vacaciones (desde: 5-Sept-2007): | 220 |   | Impuestos retenidos: | $150.00 |   |
 Derecho en el último año a: | 30 |  días de aguinaldo |   | Subsidio al empleo pagado | $0.00 |   |
 Derecho en el último año a: | 45 | días de vacaciones |   |   |   |   |
 Derecho en el último año a: | 27% | de prima vacacional |   |   |   |   |   |
Salarios mínimos: |  Zona A: | $52.59 |  ZonaB: | $50.96 |  Zona C: | $49.50 | Promedio: | $51.02 |   |
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Liquidación | Impuesto a retener
s/ liquidación (ISPT) | Finiquito | Impuesto a retener
por finiquito (ISPT) | Importe que debe
recibir el trabajador |   |
$61,224.90 | $567.43 | $5,979.84 | $644.18 | $65,993.12 |   |
   |    |    |    |    |    |    |    |    |   |    |    |    |    |    |
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Detalles del cálculo 1era Parte |
LIQUIDACIÓN | FINIQUITO |
 Tres meses de salario | $14,400.00 |   |
 Veinte días de salario por cada año de servicio prestado | $33,866.67 |   |
Prima de antigüedad | $12,958.23 |   |
Subtotal liquidación | $61,224.90 |   |
 -Exención de ingresos por liquidación*** | $52,064.10 |   |
 = Base gravable de laliquidación (i) | $9,160.80 |   |
Cálculo de la tasa aplicable: |
Impuesto s/últ. sueldo mensual ordinario (ver pag.2): | $278.74> |   |
 / Último sueldo mensual ordinario | $4,500.00 |   |
 = Tasa aplicable (ii) | 6.1941% |   |
 Impuesto a retener relativo a liquidación (i x ii) | $567.43 |   |
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|  Importe de la parte proporcional de aguinaldo...