Calculo salarial

Cálculo salarial
Salario fijo: Es aquel que se encuentra integrado por un conjunto de elementos conocidos cuyo monto se conoce predeterminadamente con toda exactitud.
Este salario se presentacuando se fija un salario diario por semana, quincena o mes en cantidad, además de sumarle a dicho salario fijo las retribuciones periódicas de cuantía previamente conocida que perciba el trabajador. Loselementos previamente conocidos son por ejemplo: El aguinaldo y la prima vacacional.
EJEMPLO:
Determinación del salario fijo, con elementos previamente conocidos.

Salario quincenal $ 900.00Años de servicio 1 año.
Vacaciones 6 días.
Prima vacacional 25 %.A
Aguinaldo 15 días.

PROCEDIMIENTO
PERCEPCION PERIODO DESARROLLO IMP.
CUOTA DIARIA = Salario quincenal /15 = 900 / 15 = 60.00
PRIMA VACAC. = Salario x días vac. x 25% / 365 = 60 x 6 x 25% / 365 = 0.25
AGUINALDO = Salario x 15días / 365 = 60 x 15 / 365 =
SBC de sal. fijos2.46
62.71
Como puede observarse el salario fijo se va a formar de todos aquellos elementos que son previamente conocidos por el patrón y el trabajador, y por lo tanto sabemos cuánto va apercibir en todo el año.
Salario variable: Es aquel que se encuentra integrado por un elemento o conjunto de elementos, cuyo monto no se puede conocer predeterminadamente con toda exactitud, dependiendode la realización de acontecimientos futuros de realización cierta.
EJEMPLO: Determinación del salario variable.

Salario variable del mes anterior $ 900.00

Años de servicio 1 añoVacaciones 6 días

Prima vacacional 25 %

Aguinaldo 15 días

Días de salario devengado mes anterior 31 días
PROCEDIMIENTO
PERCEPCION PERIODO DESARROLLO IMP.
CUOTA DIARIA =Ingresos mes inm.anterior /días salario deveng. en el mes anter = 900 / 31 = 29.03
PRIMA VACAC. = Salario x días vac. x 25% / 365 = 29.03 x 6 x 25% / 365 = 0.12
AGUINALDO = Salario x...