Calculos De Recusos Humanos

calculo
Diplomatura: Administración de servicios de Salud

MODULO III
alumno: maidana,rosanaalicia
Director: Dr Santiago Spadafora
Resistencia-Chaco
Año 2012

CALCULO DE RECURSOS HUMANOS DEENFERMERIA

Los datos que se aportan a continuación corresponden al área de internación del HOSPITAL Z, el cual se encuentra organizado por cuidado progresivo:

NIVEL DE CUIDADO | N° DE CAMAS |%OCUPACIONAL | N° DE ENFERMEROSCONTATADOS(*) | PROMEDIO DE LICENCIA ANUAL ORDINARIA | PROMEDIO AUSENTISMO IMPREVISTO |
Cuidados básicos | 100 | 80 | 70 | 2 | 3 |
Cuidados intermedios | 40 | 70 | 30| 2 | 2 |
Cuidados intensivos | 40 | 75 | 80 | 3 | 2.5 |
(#)Contrato de 40 hs. semanales
Determine:
1)-Las horas anualeas reales de personal de enfermeria que dispone el area de internacion delHospital, para brindar cuidados de enfeeermeria en cada una de sub areas de cuidados progresivos.
2)-Las horas anuales teoricas de personal de enfermeria que requeriria el area de internacion deHospital, para cumplir las tareas de cuidados de enfermeria y estar dentro de los estandares nacionales para cada uno de los cuidados.
3)-Si existe una brecha con los RRHH actualmentedisponible

1_ Cuidado básico:
40x52 ( 2sem. + 3aus. + 2 fer.).
40x52 - 740 45sem.=18 00hs.
1800 hs. – 15% (act. No asist. + = 100%_____ 1800
15%______x = 2701800 – 270 = 1530
1530hs anuales x enfermeros
1530 x 70 enfermeros = 107.100 hs. Totales de enfermeros
2,5 x 100 x 365 = 91.250
107.100 –91.250 =15.850 hs./1.530hs = 10,35
El servicio necesita 60 enfermeros para atender 100 camas con un indice ocupacional del 100%
2_ Cuidados intermedios:
40x52 – ( 2 sem. + 2 aus. +2 fer.)....