calderas
Páginas: 4 (925 palabras)
Publicado: 15 de julio de 2013
Erika Aimee García Rodríguez
Organización de eventos
Matricula: 1608013
Maestra: Karina Araujo
INTRODUCCION
Es una herramienta que se integraen la estrategia de IMC. Puede alcanzar unos objetivos concretos de comunicación y potenciar los resultados de otras herramientas integradas.
Y la IMC se refiere a detectar los principales aspectosque ofrezcan las claves de cómo los organizadores de eventos pueden generar experiencias que les permitan alcanzar unos objetivos concretos, al tiempo que evaluar sus resultados.
El trabajo de unorganizador de eventos es supervisar y resolver cualquier aspecto de un evento, incluida la investigación, planificación, organización, implementación control y evaluación del diseño de un evento,actividades y producción.
CARACTERISTICAS DE UN ORGANIZADOR DE EVENTOS
Un organizador de eventos, es aquella persona o grupo de personas que asumen la responsabilidadde realizar una reunión, su papel puede ser tan amplio o tan limitado, según la empresa o asociación lo crea conveniente.
La ejecución y la planeación que tiene que tener un organizador de eventoses:
Un método de trabajo lógico y efectivo para organizar actividades interrelacionadas, mediante un proceso organizado.
Trabajar por Comisiones o Comités.
Personal altamente capacitadopor especificidad técnica o especialización académica.
Gran cantidad de personal por áreas específicas y determinadas.
La planificación es fundamental para una buena coordinación entre
todas laspartes que intervienen en la realización y permite aumentar
las posibilidades de tener resultados positivos.
La planificación general seria:
La definición de los objetivos generales yespecíficos
Las políticas generales
La temática general y particular del evento
El perfil del grupo de organizadores, conferencistas y participantes
La estructura de organización y la distribución...
Erika Aimee García Rodríguez
Organización de eventos
Matricula: 1608013
Maestra: Karina Araujo
INTRODUCCION
Es una herramienta que se integraen la estrategia de IMC. Puede alcanzar unos objetivos concretos de comunicación y potenciar los resultados de otras herramientas integradas.
Y la IMC se refiere a detectar los principales aspectosque ofrezcan las claves de cómo los organizadores de eventos pueden generar experiencias que les permitan alcanzar unos objetivos concretos, al tiempo que evaluar sus resultados.
El trabajo de unorganizador de eventos es supervisar y resolver cualquier aspecto de un evento, incluida la investigación, planificación, organización, implementación control y evaluación del diseño de un evento,actividades y producción.
CARACTERISTICAS DE UN ORGANIZADOR DE EVENTOS
Un organizador de eventos, es aquella persona o grupo de personas que asumen la responsabilidadde realizar una reunión, su papel puede ser tan amplio o tan limitado, según la empresa o asociación lo crea conveniente.
La ejecución y la planeación que tiene que tener un organizador de eventoses:
Un método de trabajo lógico y efectivo para organizar actividades interrelacionadas, mediante un proceso organizado.
Trabajar por Comisiones o Comités.
Personal altamente capacitadopor especificidad técnica o especialización académica.
Gran cantidad de personal por áreas específicas y determinadas.
La planificación es fundamental para una buena coordinación entre
todas laspartes que intervienen en la realización y permite aumentar
las posibilidades de tener resultados positivos.
La planificación general seria:
La definición de los objetivos generales yespecíficos
Las políticas generales
La temática general y particular del evento
El perfil del grupo de organizadores, conferencistas y participantes
La estructura de organización y la distribución...
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