Calea Policial

TOMA DE PROTESTA
REFERENCIA CALEA:
1.1.1

I.-POLÍTICA:
Todo el personal operativo y egresado de CEFOPOL deberá tener presente en su actuar diario la toma de protesta para ejecutar la ley.

II.-ALCANCE:
Esta directiva aplica al personal egresado de CEFOPOL de la SSP de León, Gto.

III.-BASE LEGAL:

Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos: Artículo 2
Ley deSeguridad Pública del Estado de Guanajuato: Artículos 1, 2 y 3.
Ley Orgánica Municipal para el Estado de Guanajuato, Artículos 1, 3 y 7.
Reglamento Interior de la Dirección de Policía Preventiva Municipal de León, Gto. Artículo 1, 2 y 3.
Reglamento del Consejo de Honor y Justicia de los Cuerpos de Seguridad Pública, Artículo 3.
Reglamento de Policía para el Municipio de León, Gto. Artículo 4.Reglamento de Tránsito para el Municipio de León, Gto. Artículo 3.

IV.-DESGLOSE O PROCEDIMIENTO:
Todo aspirante a personal operativo de la Secretaria de Seguridad Publica de León después de haber acreditado las materias del curso básico y ser sujeto para integrarse al servicio operativo, rinde protesta, bajo el nombramiento aplicable según su situación particular, el personal de ingreso oreingreso, que por su experiencia, preparación, trayectoria y/o nivel jerárquico, se integra directamente al servicio operativo y no requiere asistir al Instituto de Capacitación para acreditar el curso de formación básica, de igual forma, tiene la obligación de rendir protesta y firma el documento que contiene el decálogo del cadete egresado así como la toma de protesta, la misma se realiza en actoprotocolario periódico, al que asiste el Director General, Director Operativo y/o algún representante y autoridades municipales.

El Presidente Municipal, o su representante en caso de no encontrarse presente o el funcionario que expresamente designe el Secretario de Seguridad Pública para realizarlo, hará uso de la palabra dando lectura en voz alta al siguiente texto:


SECRETARIA DESEGURIDAD PUBLICA MUNICIPAL
TOMA DE PROTESTA
REFERENCIA CALEA:

1.1.1
Cadetes de Policía y Transito, ¿protestáis servir a la sociedad con Honestidad, responsabilidad y Legalidad en todos vuestros actos?

El interesado responderá: "Sí protesto".

Agregando el interlocutor nuevamente en voz alta: ¡Si no fuese cumplida su promesa, que la ciudadanía y la nación, así os lo demande!

Juramento dePolicía.

* Reconozco que la insignia que porto en mi trabajo es un símbolo de confianza pública y la acepto como un deposito que la sociedad me confiere; y que conservare mientras sea fiel a la ética del servicio policíaco luchare constantemente por lograr estos objetivos e ideales y me dedicare, ante Dios, mi familia y la sociedad a la profesión que he escogido:

¡La de hacer cumplir laLey!

Dicho juramento marca la pauta en todo su actuar dentro y fuera de la corporación, por lo que se debe estar reforzando su contenido, antes de iniciar las actividades y durante el desarrollo de las mismas, trabajando en todo momento con el Principio de Legalidad.

CODIGO DE ETICA
REFERENCIA CALEA:
1.1.2
SSP 1 09/02/2009

I.-POLÍTICA:
Todo el personal de la SSPM deberá apegarse en todasy cada una de sus actividades dentro y fuera del servicio al Código de Ética.

II.-ALCANCE:
Esta directiva aplica a todo el personal que integra la Secretaría de Seguridad Pública Municipal.

III.-BASE LEGAL:
Ley de Responsabilidades Administrativas de los Servidores Públicos, Artículo 2.
Ley de Seguridad Pública del Estado de Guanajuato Artículo 1. Articulo 2. Articulo 3.
Ley OrgánicaMunicipal para el Estado de Guanajuato Artículo 1. Articulo 3. Articulo 7.
Reglamento Interior de la Dirección de Policía Preventiva Municipal de León, Gto. Artículo 1. Articulo 2. Articulo 3.
Reglamento del Consejo de Honor y Justicia de los Cuerpos de Seguridad Pública, Artículo 3.
Reglamento de Policía para el Municipio de León, Gto. Artículo 4.
Reglamento de Tránsito para el Municipio de...