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Páginas: 2 (268 palabras) Publicado: 28 de agosto de 2014

CURSO:
ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS G8D

Objetivo:

Lograr que los participantes, al término del curso, cuenten con los conocimientos y habilidades necesarias para manejar laMetodología de Acciones Correctivas y Preventivas (G8D), en grupos de trabajo (con opción a ser acreditado por RAB e IRCA en USA y Europa).

Perfil del participante:

Egresados de cualquierlicenciatura de preferencia técnica, o profesionistas que se estén integrando a la Industria e implementadores de metodologías para la alta productividad en la solución en problemas en equipo. Habercursado una carrera técnica y que se les facilite el manejo de metodologías de calidad y productividad.

Nombre y breve currículum del profesor:

ING. JOSÉ MELESIO ROSALES AVILÉS

Ingenieroen Comunicaciones Electrónica, egresado de la ESIME (IPN), con 35 años de experiencia en la industria, en el área automotriz, auto partes, metalmecánica, “no metálica”, ocupando puestosGerenciales de Calidad y Operaciones. Instructor experto en manejo de herramientas de calidad. Consultor de empresas trasnacionales y auditor acreditado internacionalmente por RAB e IRCA para auditorías detercera parte a Sistemas de Calidad ISO 9001:2008, TS 16949:2002 Ambientales ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007, Máster Black Belt, experto en implantación de sistemas de calidad para todo tipode organizaciones.

Contenido Temático:

1. D0 Planeación del manejo de solución de problemas.

2. D1 Definición de problemas.

3. D2 Selección de equipos de trabajo.

4. D3 Acciones decontención.

5. D4 Acciones correctivas.

6. D5 Acciones permanentes.

7. D6 Verificación de acciones correctivas.

8. D7 Seguimiento a las acciones correctivas.

9. D8 Felicitacióndel equipo de solución de problemas.
Duración: 30 horas
Centro de Educación Continua
Año de aplicación: 2014
Tel. 50-00-23-65
Email: educontese@gmail.com
http://continua.tese.edu.mx
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