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Liderazgo

Consideramos que el liderazgo también es algo que se puede aprender. Las áreas silvestres son lugares donde la naturaleza domina, donde las decisiones y sus consecuencias son reales.Por eso, las áreas silvestres son sitios excelentes para que las personas aprendan del liderazgo. Las situaciones son concretas y la retroalimentación inmediata. Un graduado de NOLS debe ser capaz deplanificar y liderar exitosamente a sus compañeros en actividades al aire libre . Además las habilidades de liderazgo que son aprendidas en áreas silvestres pueden ser transferidas a diferentes camposde acción.
Los líderes nacen o se hacen ? Esta pregunta ha prevalecido a lo largo de la historia.
Ha sido fuente de discusión y polémica , la cual todavía no ha sido satisfactoriamente resuelta.
Demanera general se puede interpretar y analizar el liderazgo desde dos perspectivas:
1) Como cualidad personal del líder y
2) Como una función dentro de una organización, comunidad o sociedad.
Sibien , en un inicio el liderazgo se definía preferentemente bajo esta primera perspectiva, en la actualidad, producto principalmente de investigaciones en el campo de la teoría de las organizaciones yde la administración , tiende cada vez más a predominar la concepción del liderazgo como una función dentro de las organizaciones y la sociedad.
El líder
A la gente se la convence por la razón, perose le conmueve por la emoción.
El líder ha de convencer y conmover.
No basta conque el líder conozca la forma adecuada de proceder.
Ha de ser además capaz de actuar.
El gran líder precisa, a lavez , la visión y la capacidad de conseguir lo adecuado.
Todos los jefes realmente poderosos que he conocido poseían gran inteligencia , disciplina, laboriosidad e infatigable y arraigada confianza ensi mismos.
Les impulsaba un sueño que les permitía arrastrar a los demás.
Todos miraron más allá del horizonte , y unos vieron con más claridad que otros.
Estas frases de Richard M Nixón...