calidad 80/20
Páginas: 4 (790 palabras)
Publicado: 25 de noviembre de 2014
Reporte del libro 80/20
CONTROL DE CALIDAD
ING. ALEJANDRO MARTINEZ TAPIA
El principio del 80/20 establece que una minoría de causas, decontribuciones o de esfuerzos conducen a una mayoría de resultados, de rendimientos o de recompensas. Si se entiende literalmente, esto quiere decir que, por ejemplo, el 80 % de lo que conseguimos en eltrabajo es consecuencia del 20 % del tiempo que le dedicamos. Por lo tanto, en la práctica, cuatro quintos de nuestro esfuerzo, es decir, prácticamente la totalidad, son casi irrelevantes, y, obviamente,esto es justo lo contrario de lo que sería de esperar.
Un siglo después de Pareto, las implicaciones del principio del 80/20 han salido a la superficie en una reciente controversia acerca de losingresos astronómicos y en alza constante que van a parar a las superestrellas y a esas pocas personas que se encuentran en la cumbre de cada vez más profesiones. El director de cine Steven Spielbergganó 165 millones de dólares el año 1994. Joseph Jamial, el abogado litigante mejor pagado de Estados Unidos, ganó 90 millones. Obviamente, los directores de cine o los abogados que no pasan de sercompetentes ganan una pequeña parte de esas cantidades.
El siglo xx ha presenciado grandes esfuerzos para equilibrar los ingresos, pero cuando la desigualdad se elimina en un ámbito, reaparece una y otravez en otros. En Estados Unidos, entre 1973 y 1995, los ingresos medios reales aumentaron en un 36 0/0, pero la cifra equivalente para los trabajadores sin grado de supervisor descendió en un 14Durante la década de 1980, todas las ganancias fueron a parar al 20 % superior de los asalariados, y el 1 % superior percibió un asombroso 64 % del aumento total. La propiedad de acciones en Estados Unidostambién está muy concentrada en una pequeña minoría de hogares: el 5 % de los hogares estadounidenses poseen, aproximadamente, el 75 % de las acciones. La función del dólar también hace patente un...
Reporte del libro 80/20
CONTROL DE CALIDAD
ING. ALEJANDRO MARTINEZ TAPIA
El principio del 80/20 establece que una minoría de causas, decontribuciones o de esfuerzos conducen a una mayoría de resultados, de rendimientos o de recompensas. Si se entiende literalmente, esto quiere decir que, por ejemplo, el 80 % de lo que conseguimos en eltrabajo es consecuencia del 20 % del tiempo que le dedicamos. Por lo tanto, en la práctica, cuatro quintos de nuestro esfuerzo, es decir, prácticamente la totalidad, son casi irrelevantes, y, obviamente,esto es justo lo contrario de lo que sería de esperar.
Un siglo después de Pareto, las implicaciones del principio del 80/20 han salido a la superficie en una reciente controversia acerca de losingresos astronómicos y en alza constante que van a parar a las superestrellas y a esas pocas personas que se encuentran en la cumbre de cada vez más profesiones. El director de cine Steven Spielbergganó 165 millones de dólares el año 1994. Joseph Jamial, el abogado litigante mejor pagado de Estados Unidos, ganó 90 millones. Obviamente, los directores de cine o los abogados que no pasan de sercompetentes ganan una pequeña parte de esas cantidades.
El siglo xx ha presenciado grandes esfuerzos para equilibrar los ingresos, pero cuando la desigualdad se elimina en un ámbito, reaparece una y otravez en otros. En Estados Unidos, entre 1973 y 1995, los ingresos medios reales aumentaron en un 36 0/0, pero la cifra equivalente para los trabajadores sin grado de supervisor descendió en un 14Durante la década de 1980, todas las ganancias fueron a parar al 20 % superior de los asalariados, y el 1 % superior percibió un asombroso 64 % del aumento total. La propiedad de acciones en Estados Unidostambién está muy concentrada en una pequeña minoría de hogares: el 5 % de los hogares estadounidenses poseen, aproximadamente, el 75 % de las acciones. La función del dólar también hace patente un...
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