Calidad Amb

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Bolivariana De Venezuela
Fundación Misión Sucre
Programa De Formación De Grado Gestión Ambiental
Sede-Zaraza

Facilitador: | TRIUNFADORES: |
Ing. José G Vergara | Ramón PeralesArturo Balza Javier GarcíaJuan Herrada | C.I. 20.073.466C.I. 16.790.896C.I. 19.488.229C.I.12.635.595 |
| Zaraza junio 2012 | |

INTRODUCCIÓN

En Venezuela existe toda una gama de reglamentos de protección en cuanto a la salud condiciones y medio ambiente de trabajo pero es necesario que los empleados y obreros de los distintos sitios laborales comprendan estas normas y conozcan sus deberes y sus derechos para que pueda ser efectiva la aplicación de las mismas.

En lasiguiente exposición presentaremos los resultados de la investigación que incluye actividades teóricas y prácticas efectuadas en la Cooperativa Venezuela 67 R.L situada en la avenida Reinaldo Armas sector los Próceres del Municipio Pedro Zaraza Del Estado Guárico. Con la intención de prevenir situaciones que atenten contra la Seguridad, se establecen procedimientos y se ejecutan acciones quepromuevan la educación concernida con las diferentes situaciones de riesgo y la acción a seguir antes, durante y después de cada procedimiento.

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria
Universidad Bolivariana de Venezuela
Programa de Formación de Grado Gestión Ambiental

CUESTIONARIO
* ¿Existe Comité de Seguridad, Salud e Higiene en elAmbiente Laboral?
* SI_X___ NO____
* ¿Se realizan exámenes médicos a los empleados para descartar enfermedades ocupacionales?
* SI__X_ NO___
* ¿La empresa ha dotado de materiales de seguridad industrial pertinentes al trabajo que desempeñan?
* SI__X_ NO___
* ¿La Empresa posee Extintores?
* SI_X__ NO___
* ¿La empresa ha suministrado información teórica conrelación al trabajo que desempeñan?
* SI__X_ NO___
* ¿Poseen conocimiento de los implementos de Seguridad Industrial necesarios para la labor que desempeñan?
* SI_X__ NO___
* ¿Los empleados poseen comedor?
* SI___ NO_X__
* ¿Los empleados reciben cesta ticket?
* SI___ NO_X__
* ¿Los empleados reciben un comprobante de pago del salario?
* SI___ NO_X__
*¿Los empleadores conocen la LOCYMAT?
* SI___ NO_X__
* ¿Los empleados conocen si están cotizando en el Seguro Social?
* SI___ NO_X__

NOMBRE DE LA EMPRESA: COOPERATIVA VENEZUELA 67 RL. Rif-J-312897554
(Taller de Herrería)

UBICACIÓN:
La empresa se encuentra ubicada en el barrio los Moraos, más específicamente en la avenida Reinaldo Armas, Parroquia de Zaraza, delMunicipio Pedro Zaraza del Estado Guárico.

DESCRIPCIÓN:
El taller de herrería “COOPERATIVA VENEZUELA 67 RL.” está conformado por diversos compartimentos; una pieza principal donde realizan le mayoría de los trabajos de soldadura en general, un pequeño deposito donde se guarda los materiales de trabajo (tubos, vigas maquinas de soldar entre otras), un compartimento pequeño donde se guardanlos equipos de seguridad personal ( guantes, careta de soldar, orejeras, cascos, entre otros) y una oficina. Esta micro empresa cuenta con un personal de de (6) individuos los cuales desempeñan diversas labores.

En la organización se ejecutan labores como: soldaduras en general, se fabrican puertas, portones, rejas, siendo estas las principales funciones realizadas.


PRINCIPALESPROBLEMAS DETECTADOS:


Durante la visita y posterior entrevista se pudo determinar que la organización o taller no posee comité de seguridad, por lo que cada trabajador es responsable de su propia seguridad y la de sus compañeros, pero más allá de eso hay medidas de seguridad que deben ser tomadas en cuentas y respetadas en su momento oportuno, podemos comenzar con las medidas de...