Calidad De Softwre

ROL | OBJETIVOS | ACTIVIDADES |
1. AdministradorDe proyecto:Persona que administra y controla los recursos asignados a un proyecto. | *Tener el producto a tiempo.*Terminar el proyecto con los recursos asignados.*Cumplir con las expectativas del cliente.*Ayudar a cada uno de los integrantes a cumplir con sus objetivos particulares*Cumplir con éxito las diferentes fases del proyecto, utilizandoherramientas de administración | *Está a cargo de las reuniones y presentaciones entre el grupo y con los clientes.*Conducir a reuniones y seminarios cuando el grupo determina los próximos puntos: (Visión, Misión, Metas, objetivos, actividades)*Entregar plan de trabajo general basado en diagramas Gantt y de flujo de actividades, apoyado con el plan de trabajo de cada rol.*Desarrollar el contratojunto con el cliente |
2. Analistas: Personas con la habilidad de poder estudiar un problema de una complejidad determinada, descomponiendo el problema en subproblemas. | *Especificación de un problema como la suma de subproblemas de menor complejidad*Ponerse de acuerdo con todos los integrantes del grupo en la forma como se realizara la especificación. | *Entrevistar al cliente para identificarsus necesidades.* Verificar si los requisitos especificados son correctos.*determinar las fuentes de información, módulos de procesamiento y resultados.*realizar análisis de los requisitos.*Generar los diagramas de la arquitectura |
3. Diseñadores:Son los encargados de generar el diseño del software | *El propósito del diseño es el de crear una estructura interna limpia relativamente simple,también a veces llamada una arquitectura | *Descomposición de subsistemas*Definir la administración de acceso a recursos globales*Seleccionar una técnica de administración*Interactuar con los programadores*Selección de estrategias de control*Administración de condiciones de borde |
4. Programadores:Deben convertir la especificación del sistema en código fuente ejecutable utilizando uno o máslenguajes de programación | Uno de los principales objetivos de los programadores es reducir la complejidad del software. | *Explorar los diferentes ambientes en que el sistema puede ser desarrollado*Interactuar con los analistas y diseñadores* Realizar la codificación del sistema*Interactuar con los ingenieros de testeo*Apoyar al ingeniero de testeo*Reunirse con los demás integrantes de equipo*Realizarrevisiones personales*Interactuar con el administrador de la configuración*Realizar los cambios solicitados al código*Hacer la documentación del código |
5. Tester:El desarrollo de un sistema requiere la realización de una serie de actividades de producción | El objetivo principal de la labor del tester es el de diseñar tests que en forma sistemática, permita eliminar diferentes clases deerrores | *Participación en el proceso de especificación del sistema*Interacción con el diseñador*Realizar los tests, apoyado por los programadores*Informar sobre los resultados |
6. Aseguradores de calidad:Los factores dominantes en la administración de proyectos de software son los tiempos y costos de desarrollo | | *Revisar los documentos de requisitos de usuario y de software*Revisar el plan deadministración del proyecto*Revisar el plan de testeo*Revisar la fase de diseño arquitectónico*Revisar la fase de diseño detallado*Revisar la documentación |

METAS | INTERACCIONES | HERRAMIENTAS |
1.*Las reuniones logran sus objetivos. Los puntos principales de cada reunión deben ser documentados.*Asignar las actividades y el proyecto e un contexto amplio y con sentido para el grupo detrabajo.*Coordinar todas las actividades. | *El administrador de proyecto debe relacionarse con todo el equipo de trabajo.* Debe tener una comunicación fluida con cada miembro del equipo para analizar problemas particulares y si es necesario, tomar acciones correctivas. | El administrador de proyecto deberá utilizar herramientas que apoyen su trabajo: (Herramientas de comunicación, herramientas de...