CALIDAD DE VIDA LABORAL

CALIDAD DE VIDA LABORAL

El Trabajo es la fuente esencial de la calidad de vida y, a la vez, un elemento intrínsecamente relevante dentro de esta. No hay calidad de vida sin trabajo:
Lasnecesidades materiales y gran parte de las espirituales solo pueden satisfacerse con el trabajo.
La calidad de vida laboral es el principio rector de toda la política laboral en el socialismo, ya que, en lamisma medida en que el hombre se encuentre satisfecho en y con la labor que realiza:
• Su calidad de vida es superior.
• Su eficacia y eficiencia mayor.
• La fluctuación laboral disminuye.
• Seeleva la autoestima.
• Es más elevado el sentido de pertenencia y de dueño de los bienes del estado.
• Propicia un alto desarrollo de los valores éticos morales.
• Se aprecia y sustenta con mayorfirmeza los ideales socialistas.
• Se dan importantes pasos en la conversión del trabajo en la primera necesidad vital del hombre.
Elemento fundamental para un alto nivel de calidad de vida laboral esla posibilidad real que tenga el individuo de ejecutar un trabajo en correspondencia con la capacidad y vocación que posee y donde la riqueza de contenido este presente:
• Contenido de elementosintelectuales.
• Necesidad de desarrollar iniciativas y creatividad.
• Autonomía.
• Variabilidad de situaciones.
• Dificultad, etc
todo lo cual hagan que el trabajador ponga en máxima tensión suscapacidades; lo que comienza a ser posible, entre otras cuestiones, con el avance de la ciencia y la técnica, la universalización de la enseñanza, el pleno empleo, el perfeccionamiento de laplanificación económico social y el desarrollo de los métodos de orientación vocacional.
Dentro de los grandes logros de la Revolución en la esfera social, podemos señalar, el pleno empleo, la seguridad socialy la oportunidad real, sin exclusión alguna, de que todo ciudadano pueda alcanzar los más altos niveles de instrucción educacional, situándola sin dudar a dudas a la cabeza de los países mas...