calidad de vida y responsabilidad social

Páginas: 21 (5227 palabras) Publicado: 8 de octubre de 2014
Introducción

Antes que nada desmenuzaremos cada uno de los conceptos que posteriormente desarrollaremos mediante a ejemplos sitas de autores o bien cualquier tipo de publicación objetiva que pueda fundamentar, darle peso a mi punto de partida del cual se desglosaran mis opiniones o bien los conceptos a los que llegare entre lo aprendido en la investigación lo comprendido durante el procesode desarrollo para cada uno de los temas a tratar en los respectivos escenarios como lo es el concepto de calidad en si calidad en general que es lo que define calidad independientemente del rubro al que lo quieras aplicar siempre tendremos un concepto general para de ahí partir sobre todo partir a lo relacionado en la responsabilidad social como también esta mas profundizare el tema calidad devida y esta de qué manera te afecta nociva o benéficamente en la cultura de responsabilidad social y ambiental, posteriormente hablaremos de cómo podremos desarrolar un modelo para para el logro de una cultura social y ambientalmente sostenible.

Así mismo indagaremos sobre las consecuencias de la explosión demográfica sobre la responsabilidad social y los recursos ambientales comunes y paraconcluir desarrollaremos el tema de crisis ambiental todo será dirigido sobre la el contexto de responsabilidad social así mismo los entornos de cada situación enfocaremos nuestro punto de partida y sobre ese trabajaremos a manera que profundizaremos cada una de las áreas mencionadas en el entornos de responsabilidad social.

Me gustaría agregar que bien no pudiéramos enfocarnos en una empresapara profundizar los temas porque más allá de macro empresas con indicadores impresionantes de responsabilidad social a nivel mundial o una mediana empresa con estándares promedio de responsabilidad social también no dejando de lado una pequeña empresa con las responsabilidades que pudiera tener. Mas allá de cualquier índole de empresa somos una sociedad, un conjunto de personas buscando distintosfines no necesariamente una empresa lucrativa debe de ser socialmente responsable hay infinidad de organizaciones que su naturaleza es esa, su motivo de creación fue el altruismo social la responsabilidad de mejorar y estas lo son sin fin de lucro, como por ejemplo SELIDER y yo en lo personal que forme parte de esa organización que no busca un beneficio propio busca preparar a sus futuros líderesbusca cambiarles el chip a los jóvenes de hoy para que estos me considero en estos tengas otra visión de vida para que sepas que hay más cosas que puedes hacer ese pequeño extra que das diariamente que si hace la diferencia en tu sociedad. Para mi es mi primer par de aguas en mi vida antes y después de mi experiencia en SELIDER tanto como participante como coordinador es muy gratificantetransmitir lo aprendido como participante simplemente por el hecho de ser mejor sociedad y como dice su slogan formando líderes del futuro.

Lideres socialmente responsables, pero lo interesante aquí es que solo es cuestión de unos cuantos que inicien con cambios pequeños con cambios que poco a poco empezarán

Contagiando a los demás no dejamos de ser una sociedad una cadena de personas un efectodómino basta que demos el primer paso.

Por otra parte está la sostenibilidad ambiental esta básicamente es el desarrollo de la tecnología y la organización social de manera que no afecten al ambiente al contrario que este se recupere al mismo ritmo que es mermado por la actividad de de la población. La forma de vida de los habitantes de específica comunidad es fundamental para crear el plan desostenibilidad ambiental porque solo cambiándoles el chip, crearles hábitos donde sepa cada individuo el cuidado ambiental.
Desarrollo

Según” Word reference” se define calidad como la propiedad o conjunto de propiedades inherentes a una persona o cosa que permiten apreciarla con respecto a las restantes de su especie. http://www.wordreference.com/definicion/calidad. También esta...
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