Calidad De Vida

CALIDAD DE VIDA
El síndrome de Burnout o "quemarse por el trabajo" consiste en una respuesta a una situación permanente de estrés laboral, que se presenta principalmente en personas que trabajanprestando asistencia a otros; dicho síndrome estuvo inicialmente relacionado con la calidad de la atención que brindaban los profesionales sanitarios (Freudenberguer, 1974). El Burnout está formadobásicamente por tres factores: 1) agotamiento emocional o sensación de desgaste físico y mental, en la que el individuo percibe que carece de energía y que ya ha llegado a su propio límite 2)despersonalización o alteración en las relaciones que se establecen con las personas a quien se asiste, haciendo que el trato se vuelva distante e indiferente, y 3) falta de realización personal o sentimientos deinsuficiencia, baja autoestima, fracaso profesional y desmotivación (Maslach y Jackson, 1981).
De acuerdo con varios estudios, se ha observado que el síndrome de Burnout afecta el estado de salud delos profesionales asistenciales, evidenciándose una relación entre la fatiga y las alteraciones, tales como dolor de cabeza tensional, incapacidad para relajarse, problemas gastrointestinales, doloresmusculares, alteraciones del sueño, dificultades para concentrarse, trastornos de memoria y estados depresivos (Bellani et al. 1996; Schaufeli y Enzmann, 1998).
El sentido de coherencia refleja unaposición básica ante la vida, una visión de mundo particular, una visión de vida ante acontecimientos inesperados y ante la vida misma (Antonowsky, 1987). De igual forma que las experiencias le puedendar solidez al sentido de coherencia, también caracterizan la forma en que las personas construyen sus experiencias. Esa forma de ver las cosas y de relacionarse con ellas se desarrolla durante losprimeros 10 años de vida y se consolidan a más tardar a los 30 años (Antonowsky, 1997).
La relación entre sentido de coherencia y salud es vista por Antonowsky (1997), de la siguiente manera: el...