Calidad De Vida
Páginas: 3 (583 palabras)
Publicado: 28 de octubre de 2011
Inclusión laboral de personas con discapacidad y adultos mayores
MERCADOTECNIA SOCIAL Y DE SERVICIOS
BREVE HISTORÍA
Crece y se fortalece en México y América Latina bajo el mando de GRUPO FEMSA.
53.7%
100%
20%
Insumos Estratégicos, Procesos de Negocios y Tecnológicos de la información.
Comercio
Presencia de
Fue la empresa Galardona por su Sistema de InclusiónLaboral el cual incorporó a más de 1,600 personas con discapacidad, adultos mayores y de otros grupos vulnerables.
PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD OXXO (PRO)
El compromiso social va más allá delsentido comercial y los impulsa a transformar el mundo que nos rodea; por lo cual están orgullosos de aportar el PRO, el cual busca apoyar iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida en laslocalidades donde están presentes.
Ciudades Beneficiadas:
INSTITUCIONES APOYADAS
TESTIMONIALES: DESPRENDIMIENTO DE RETINA…
TESTIMONIALES: TRATAMIENTO DE LEUCEMIA…
Estos Apoyos se dangracias al Programa de Redondeo el cual inició en 2002 como parte de los Programas de Responsabilidad Social de OXXO y el cual consiste en invitar a los clientes a aportar los centavos que faltan pararedondear su cuenta al siguiente peso y destinar esos centavos a instituciones que trabajan en beneficio de la comunidad.
Gracias a este esfuerzo, que entregamos a nombre de nuestros clientes, lasinstituciones que atienden y apoyan principalmente a niños, jóvenes y adultos mayores que viven en situación de vulnerabilidad, ya sea por enfermedad, discapacidad, pobreza, maltrato y/o abandono, hanpodido continuar con sus diversos programas.
Fundación Lolita Ayala
Tratamientos del Cáncer.
Cruz Roja Mexicana.
Grupo Caritas.
También es una Empresa comprometida con promover unacultura de trabajo basada en los valores, en la que se respetan plenamente los Derechos Humanos, y se fomenta tanto el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, como un clima laboral...
MERCADOTECNIA SOCIAL Y DE SERVICIOS
BREVE HISTORÍA
Crece y se fortalece en México y América Latina bajo el mando de GRUPO FEMSA.
53.7%
100%
20%
Insumos Estratégicos, Procesos de Negocios y Tecnológicos de la información.
Comercio
Presencia de
Fue la empresa Galardona por su Sistema de InclusiónLaboral el cual incorporó a más de 1,600 personas con discapacidad, adultos mayores y de otros grupos vulnerables.
PROGRAMA DE RESPONSABILIDAD OXXO (PRO)
El compromiso social va más allá delsentido comercial y los impulsa a transformar el mundo que nos rodea; por lo cual están orgullosos de aportar el PRO, el cual busca apoyar iniciativas orientadas a mejorar la calidad de vida en laslocalidades donde están presentes.
Ciudades Beneficiadas:
INSTITUCIONES APOYADAS
TESTIMONIALES: DESPRENDIMIENTO DE RETINA…
TESTIMONIALES: TRATAMIENTO DE LEUCEMIA…
Estos Apoyos se dangracias al Programa de Redondeo el cual inició en 2002 como parte de los Programas de Responsabilidad Social de OXXO y el cual consiste en invitar a los clientes a aportar los centavos que faltan pararedondear su cuenta al siguiente peso y destinar esos centavos a instituciones que trabajan en beneficio de la comunidad.
Gracias a este esfuerzo, que entregamos a nombre de nuestros clientes, lasinstituciones que atienden y apoyan principalmente a niños, jóvenes y adultos mayores que viven en situación de vulnerabilidad, ya sea por enfermedad, discapacidad, pobreza, maltrato y/o abandono, hanpodido continuar con sus diversos programas.
Fundación Lolita Ayala
Tratamientos del Cáncer.
Cruz Roja Mexicana.
Grupo Caritas.
También es una Empresa comprometida con promover unacultura de trabajo basada en los valores, en la que se respetan plenamente los Derechos Humanos, y se fomenta tanto el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias, como un clima laboral...
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