calidad de vida

FUNDAMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD


FORO DE CALIDAD DE VIDA


SANDRA MILENA GALEASNO URUEÑA


TUTOR MIGUEL MOLANO CARO


SERVICION NACIONAL APRENDIZAJE SENA


BÓGOTA









¿Quésignifica el término calidad en su vida personal y laboral?

CALIDAD DE VIDA PERSONAL
1. Es el hecho de tener una buena relación con los seres humanos a nivel familiar y laboral.
2. Tener unabuena relación con Dios ya que él es que nos ayuda las dificultades y nos da la paz.
2. Es ser capaz de comunicarse, de dialogar, de respetar, de aceptar al otro con sus virtudes y defectos, no todossomos perfectos.
3. Brindando confianza a mi familia
4. mejorar mis conocimientos, superase cada día
5. satisfacer las necesidades de mi familia
6. tener salud
7. tener buenos amigos
8. tener micasa
9. Conocer
10. mantener
11 Poder interactuar con los demás

CALIDAD DE VIDA LABORAL

1. Tener un trabajo donde me genere tranquilidad para asumir los gastos que se requiere en mi familia
2.Buen servicio
3. Trabajo eficiente y eficaz
4. Tener la oportunidad de adquirir conocimiento y experiencia,
5. La oportunidad de ascender
6. Buen salario
7. Reconocimiento laboral
8. Ambientelaboral agradable

Como contribuye desde su hogar y centro de trabajo para implantar satisfactoriamente este término.

A NIVEL HOGAR

1. ser comprometida en mi casa
2. un orden de las cosasimportantes
3. planes de acciones
4. tener disciplina con mis hijos para que alcancen sus sueños
5. Proyectando con mi familia a corto, mediano y largo plazo
6. Planificarlo
7.realizándolo
8. Mejor comportamiento a nivel familiar, ser más amoroso.
9. Fomentando el dialogo todo los días


ANIVEL LABORAL

5. Prestando un buen servicio
6. Siendo eficiente
7. Siendoeficaz
8. Saber convivir
9. Mejoramiento continúo
10. Adquiriendo unos objetivos
11. Planificar esos objetivos
12. llevándolos acabo
12. Buscando mejores ingresos, capacitándome.
13. Aportando...