calidad devida

CALIDAD DE VIDA:

1. DEFINICIONES:
La idea de calidad de vida, engloba un conjunto sumamente complejo de componentes que van, desde la salud de los individuos hasta el grado de redistribución de la renta que perciben, pasando por el uso de su tiempo libre o por los aspectos ecológicos y de conservación de su medio ambiente.
Lo esencial de la sociedad es el sistema de valores que produce. Elconcepto de Calidad de Vida registra dicho sistema d valores. Para ello será necesario adoptar un modelo axiológico general: el Patrón Universal de Valores (Cuadro I), donde están comprendidos todos lo valores perseguidos por el individuo humano en tanto que ser social y e cualquier circunstancia de tiempo y lugar (Parra Luna, 1987)

Cuadro I. Patrón Universal de Valores


NECESIDADFUNCION

VALOR PERSEGUIDO

SIMBOLO
1. De bienestar físico y psíquico
Sanitaria
Salud
Y1
2. De suficiencia material
Económica
Riqueza material
Y2
3. De protección contra la eventualidades
Asegurativa

Seguridad
Y3
4. De conocimiento y dominio sobre la naturaleza
Investigadora y educativa
Conocimiento
Y4
5. De libertada de pensamientos y movimientos
Libertadora
Libertad
Y56. De equidad
Distributiva
Justicia
Y6
7. De armonía con la naturaleza.
Naturalista
Conservación de la naturaleza
Y7
8. De desarrollo personal
Humanista

Autorregulación
Y8
9. De estima social
Prestigiadora
prestigio
Y9

2. INDICADORES DEL IMPACTO Y UNIDAD DE MEDIDA:
En base del Patrón de Universal de Valores se establece la relación de indicadores básicos para la medida dela calidad de vida, que se plasma en el cuadro II.
Para comparar los diferentes indicadores (diferentes en unidad y sentido), existen diversos procedimientos. dado el carácter de esta Guía, nos remitimos a los tratos especializados de sociología industrial, siendo muy interesante el método de elaborado por J.DREWNOSKI en el UNRISD.
Para trabajos en los que no se quiera una gran precisión,proponemos por su simplicidad el siguiente método:
a) En base a los datos estadísticos disponibles, efectuar una evaluación representada por sus signos, esto es:
El progreso (+)
La regresión(-)
O el estancamiento (=)
Durante el periodo estudiado. La evaluación de cada indicador se plasma en el cuadro II.
b) Confeccionar el cuadro III, a modo de resumen donde se exponen, para cada valor, laclase de signos consignados y su valoración. A cada signo un valor (+) se le atribuye un valor 11, al signo (=) un valor de 5 y al signo (-) un valor 0.
c) Análisis del cuadro III, para determinar, la evaluación global de cada valor Y1 a Y9 que vendrá dada por la media aritmética de los valores de los indicadores correspondientes, y la de la calidad de vida final representada por el conjunto de losnueve valores, y o venido por simple adición.
d) La evaluación final que, como se ha especificado, se calculara mediantes la suma de los resultados de cada valor, adquirirá una magnitud de 0 a 99.
Se hace notar que este modelo tiene una validez aproximada y explorativa. Todos los indicadores no tienen la misma importancia, importancia que, a mayor abundamiento, cambia en el tiempo y elespacio. Seria necesario atribuir un peso relativo a cada indicador. Se da además, el fenómeno de redoblamiento de información que supones la adición simple de indicaciones.
Como ventaja apuntamos su simplicidad y facilidad operativa. El resultado final, representa la variación de la calidad de vida entre la situación pre operacional y final ( CON-SIN), y es con esta magnitud con la que entramos en lafunción de transformación para obtener a variación de la calidad ambiental.
Cuadro II: Indicadores básicos para la medida de la calidad de vida
Valor
Dimensión
Indicador
Valoración X, =, -
1. SALUD
DURACION DE LA VIDA
Esoeranza de vida.
Mortalidad infantil*


CALIDAD
Días de trabajo perdidos por efermedad o accidente*
Estado sanitario de playas.
Estado sanitario general...