calidad en el ambiente de trabajo

Páginas: 22 (5312 palabras) Publicado: 25 de abril de 2014
PREVENCIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN Y DE LA CARGA DE TRABAJO

Tema 12
Calidad del ambiente interior
Síndrome del Edificio enfermo.

Vamos a conocer

1. La calidad del aire en los espacios:
contaminantes del microclima de
trabajo.
2. Temperatura, ventilación, humedad.
3. Ventilación y climatización.
4. Principales problemas de salud
relacionados con la calidad de aireinterior.
5. Calidad del aire y su relación con los
factores psicosociales.
6. Criterios legales y técnicos.
7. Medidas preventivas.

Al finalizar la unidad……
 Conocerás la importancia de la
calidad del aire en los espacios
interiores.
 Estudiarás los niveles mínimos de
temperatura,
ventilación
y
humedad.
 Diferenciarás entre ventilación y
climatización.
 Describirás losprincipales problemas
para la salud relacionados con la
calidad de aire interior y su relación
con los factores psicosociales.
 Buscarás las normas legales y
técnicas más importantes, así como
las medidas preventivas aplicar para
mantener un nivel
de aire
saludable.

La norma UNE 171330:2008 define como Calidad Ambiental en Interiores a las condiciones ambientales de los
espaciosinteriores, adecuadas al usuario y la actividad, definidas por los niveles de contaminación química,
microbiológica y por los valores de los factores físicos.

IES “Antonio Machado”

1. La calidad del aire en los espacios: contaminantes del microclima de trabajo.
Cada vez son más numerosos los trabajadores de oficina,
Las condiciones ambientales y
laborales
pueden
originar
molestias y hacer eltrabajo
más difícil y penoso.

hospitales, restaurantes, etc. Que están expuestos a riesgos para
su salud derivados de deficiencias ambientales de los edificios
donde trabajan.
En la mayoría de los casos, la magnitud de los riesgos no provoca
daños graves para la salud, pero hay veces que ocasiona el

El término aire interior suele
aplicarse a ambientes de
interior
no
industriales:edificios de oficinas, edificios
públicos (colegios, hospitales,
restaurantes,
teatros)
y
viviendas particulares.

agravamiento de patologías previas o la aparición de enfermedades
graves (como la legionelosis), que podrían causar la muerte.
No obstante, lo más frecuente es que las condiciones ambientales y
laborales originen molestias y hagan el trabajo más difícil y penoso.
Por ello,además de perjuicios para la salud de los trabajadores se
pueden producir perjuicios para la economía de la empresa, que
habrá que subsanar, pero también prevenir de forma adecuada.

La principal responsable es la contaminación de diversos tipos presente en el edificio, que suele
denominarse mala calidad del aire en interiores.
Convienen distinguir entre dos conceptos distintos: edificioenfermo y síndrome de edificio
enfermo. Según la Organización Mundial de la Salud (OMS).


Edificio enfermo: Es aquel en que sus ocupantes presentan quejas en una relación mayor
que la cabría esperar.



Síndrome de edificio enfermo: es el conjunto de síntomas diversos que presentan
predominantemente los individuos que trabajan en un edificio enfermo.

Características más comunes de losedificios enfermos son las siguientes:


Sistemas de ventilación forzada de aire.



Muchos elementos textiles.



Ahorro energético: recirculación del aire.



Ambiente térmico homogéneo.



Edificios herméticos.

2

IES “Antonio Machado”
Es un problema que se ha visto agravado por la construcción de edificios diseñados para ser
más herméticos y que reciclan elaire con una proporción menor de aire fresco procedente
del exterior con el fin de aumentar su rentabilidad energética.
Actualmente se acepta de forma general que los edificios que carecen de ventilación natural
presentan riesgo de exposición a contaminantes.
Las concentraciones de contaminantes en el aire interior de estas estructuras suelen ser de
la misma magnitud que las encontradas...
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