CALIDAD EN EL DISEÑO DE PRODUCTOS

FACTORES QUE GENERAN LA CALIDAD
Elementos decisivos que tienen una fuerte relación con la generación y mantenimiento se calidad constante y actualizarla.
Tomar en cuenta las expectativas de los clientes, en función de sus características, necesidades, deseos, gustos, intereses y capacidad de compra.

Compromiso y apoyo decidido de toda la estructura de la empresa: alta gerencia,directivos, empleados y personal operativo. La productividad, la calidad de los costos y la competitividad resultantes son consecuencia de la labor de todos los integrantes de la organización. El trabajo de calidad combina armónicamente todos los recursos de la empresa: personal capaz, motivado y participe de la cultura de excelencia, materias primas, materiales, equipo, procesos y maquinarias acordes conla calidad.
Definición de los parámetros y estándares de calidad en insumos, componentes y procesos, a fin de cumplir con las especificaciones en los productos y servicios.
En todo ámbito en el que nos desenvolvemos tenemos que cumplir distintos Derechos y Obligaciones, siendo generalmente establecidos por Normas Explícitas, que son debatidas, emitidas y promulgadas por una Autoridad Competente,y que son aplicadas por igual en el ámbito donde tenga su competencia, teniendo aceptación en el Ámbito Laboral, en una región determinada o bien mediante el caso conocido de las Leyes Nacionales que son emitidas por un Poder Legislativo, impartidas por un Poder Judicial e impulsadas por el Poder Ejecutivo.
Entre estas normativas tenemos aquellas que tienden a Homogeneizar o Equiparar unascondiciones determinadas, siendo esta tarea generalmente conocida como Estandarización, y que seguramente la hemos oído relacionándose con los Controles de Calidad de distintos productos comerciales, buscando que un producto tenga similares condiciones o que tenga un mínimo de calidad al que debe alcanzarse para permitir su venta.
Administrar la calidad proactivamente, lo cual comprende:
Planeación,estableciendo los objetivos, las estrategias y políticas para el logro y mantenimiento de la calidad.
Organización de la empresa, estableciendo la estructura, las funciones, los niveles y los puestos que faciliten la generación constante en la calidad.
Dirección, formación y motivación de los recursos humanos enfocados hacia la calidad en todas las labores, en constante búsqueda de laexcelencia.
Controlar eficientemente la calidad, implementando sistemas de control cuyo propósito es medir, y en su caso, corregir el desempeño individual y grupal para asegurar que se obtengan los resultados establecidos en la planeación.

ETIQUETADO
INTRODUCCION
Las etiquetas y el etiquetado tienen una larga historia. Junto con la historia de los envases es necesario ahora considerar el desarrollo delas etiquetas. Los fenicios fueron los primeros comerciantes y por ello fueron los primeros en usar envases y con ellos, etiquetas. Los boticarios romanos se cree que vendían las hierbas en pequeños tarros que llevaban el nombre de la droga y el vendedor.
Ahora bien, las primeras etiquetas impresas aparecieron en el siglo XVI en Europa. Su origen se vincula directamente con los fabricantespapeleros, que fueron los que por primera vez utilizaron diseños. En ese momento se produjo el surgimiento de la gráfica. Las etiquetas eran marcas hechas a mano utilizadas para distinguir los productos. Éstos se encontraban en el centro de las fajas con las que envolvían el papel. El primero en hacer las fajas con etiquetas impresas fue Bernhart, en el año 1550.
El hábito de envolver los productosen papel empezó originalmente en el siglo XVI, pero nadie sabe quién fue el primero en marcar el envoltorio para identificar su contenido. Los vinos se vendieron en jarras marcadas hasta que se introdujeron las botellas transparentes en el siglo XVII; entonces se colgaban etiquetas hechas con plata o marfil alrededor del cuello de las botellas. En 1798 dos inventos favorecieron grandemente el...