Calidad. Grupo Modelo

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GRUPO MODELO S.A.B. DE C.V.

DESCRIPCION DE LA ORGANIZACIÓN.

Grupo Modelo, la empresa mexicana líder en elaboración, distribución y venta de cerveza, es la imagen más perceptible del México globalizado, ya que la presencia cotidiana de nuestro país en el plano internacional a menudo se asocia con la disponibilidad y aceptación de las que gozan las cervezas de Grupo Modelo en 154países. Esta empresa ha logrado penetrar exitosamente en los mercados nacional e internacional, por lo que proyecta una imagen atractiva y dinámica de nuestro país, al grado que la identificación mundial de sus cervezas, apoyada en nuestra personalidad, originalidad y fortaleza cultural, es un valor inapreciable que ha hecho de Grupo Modelo una marca emblemática de México.

* Fundada en 1925, eslíder en la elaboración, distribución y venta de cerveza en México, donde se ubica su sede principal.
* Tiene una capacidad instalada de 70 millones de hectolitros.
* Cuenta con 37,307 colaboradores y 13 marcas, entre las que destacan Corona Extra, la cerveza de mayor venta en el mundo, Modelo Especial, Victoria, Pacífico y Negra Modelo.
* Exporta seis marca. Sus ventas netasascienden a 91,203 MDP.
* Es el importador en México de las marcas Budweiser y Bud Light y de la cerveza sin alcohol O’Doul’s, producidas por Anheuser-Busch InBev. Además, importa la cerveza china Tsingtao y la danesa Carlsberg. A través de una alianza estratégica con Nestlé Waters, produce y distribuye en México las marcas de agua embotellada Sta. María y Nestlé Pureza Vital, etc.

PRESENCIAOPERATIVA EN EL MUNDO

MISIÓN
“Crecer como competidor multinacional en el mercado de bebidas inspirando orgullo, pasión y compromiso, generando valor para nuestros grupos de interés”.

VISIÓN
“Para el 2015 lograr que más de la mitad de nuestros ingresos provengan del área internacional e incrementar consistentemente el liderazgo en el mercado nacional, manteniendo nuestra rentabilidad”.FILOSOFÍA
“Trabajo sin alarde, entrega sin límite y mucho cariño…es lo importante”.

VALORES

* Honestidad
Actuamos con rectitud e integridad, manteniendo un trato equitativo con todos nuestros semejantes.

* Lealtad
Formamos parte de la “Familia Modelo”, conduciéndonos de acuerdo a los valores y objetivo empresarial de la organización.

* Respeto
Guardamos en todo momento ladebida consideración a la dignidad humana y a su entorno.

* Responsabilidad
Cumplimos nuestro deber, haciendo nuestras las políticas y lineamientos de la empresa.

* Confianza
Nos desempeñamos con exactitud, puntualidad y fidelidad para fortalecer nuestro ambiente laboral.

MODELO DE GESTIÓN DE CALIDAD

MGC
MGC

ESTRATEGIA ORGANIZACIONAL

Grupo Modelo difunde entre suscolaboradores, mensajes y acciones que sustentan la estrategia del negocio y proyectos prioritarios, que refuerzan la cultura organizacional y generan sinergias colaborativas que apuntalan los objetivos estratégicos:

1. Alto crecimiento en mercados internacionales.
2. Excelencia en los productos y servicios.
3. Impulso al modelo de excelencia en la administración de procesos.
4. Enfoqueen rentabilidad.
5. Integración y desarrollo del capital humano en cada etapa de la ejecución de la estrategia.

LOS CUATRO PILARES DE LA CULTURA ORGANIZACIONAL

FACTORES CALVES DE ÉXITO:

* Corona Extra es la marca líder en el mercado nacional y la cerveza mexicana de mayor venta en el mundo.

* Cada una de las doce marcas de Grupo Modelo tiene características particulares quecontribuyen al éxito de la empresa:

* Cuenta con una flotilla de más de 12 mil vehículos y más de 500 mil puntos de venta en todo el país.

* Grupo Modelo produce 85 de cada 100 cervezas que exporta México.

* Es una empresa autosuficiente en su producción de envases, pues cuenta con fábricas de vidrio que tienen capacidad para cubrir las necesidades del mercado mexicano y de...