Calidad humana

La administración del capital humano

Propósito: El objetivo de este ejercicio es practicar la identificación y aplicación de los conceptos básicos de la administración de recursos humanoilustrando la forma en que los gerentes utilizan dichas técnicas en su trabajo cotidiano.

Conocimientos requeridos: Estar profundamente familiarizado con el material de El aprendiz. Elprograma televisivo por el conductor Donald Trump.

En el programa explica que el protagonista escogió solo algunos de las personas que le mandaron su currículo, las que el creyó que eran lasmás eficientes para que tomaran el puesto de su aprendiz. Comienza a con poner a prueba a todos lo reclutados, dividiéndolos en dos grupos, cuyos grupos están siendo liderados por un integranteque ellos como equipo eligieron.
El de cierta manera, da su confianza a todos sus reclutados al permitirles que ellos se organicen de la manera que se sientan más cómodos, pero lo hace con laintención de que le demuestren quien es mas, quien es el que pude llevar las riendas de un equipo, quien es el que muestra esa actitud de líder y de profesionista que puede sacar adelante unagran empresa.
El que realmente es se siente capaz de… Es capaz de hace cualquier cosa, analizando a cada uno de los equipos, el poco a poco se da cuenta quien de todo tiene las actitudessuficientes para sobre salir. Mantiene a sus reclutas con todas las comodidades, ya que le brinda por el momento un mansión lujosa, para que ellos estén del todo cómodos y puedan sacar su mejorpotencial.
En conclusión él se está basando en la persona que más cumple con todas las expectativas de un buen empleado, eficiencia, modales, valores y sobre todo buen negociante, el presta muchaatención en cómo se mueven con la gente en las ventas y como los tratan, ya que es muy importante dar una buena imagen a los clientes o en este caso a las personas con las que se va a negociar.