Calidad Laboral En Los Servicios De Salud
Orientación: debe profundizar un poco más sobre el concepto “somos seres bio-psico-sociales, no podemos vivir solos y mucho menos aislados, debemos estar en equilibrio y así nuestrodesempeño es más eficaz, positivo y humano”. Realice un ensayo no mayor a tres páginas, ni inferior a una, donde desarrolle los siguientes elementos:
1. Auto percepción de sus aspectosfísico, psíquico y social.
2. Qué ha hecho usted y qué hará para mantener el equilibrio en estos 3 aspectos.
3. El cambio de actitud en los prestadores de servicios de salud, favorece o no lasrelaciones con los usuarios, respecto a la calidad de atención brindada.
CALIDAD LABORAL EN LOS SERVICIOS DE SALUD
La Organización Internacional del Trabajo a manifestando su preocupación porel rápido incremento de los índices de estrés laboral en el mundo. Constituyen un
gran desafío para los empleadores y para los gobiernos. En todas las grandes
ciudades crece la mortalidad porcardiopatía isquémica, enfermedad
estrechamente ligada al estrés y éste causado por la sensación de agobio que
ocasiona el entorno económico, social y político.
Se estima que alrededor del 40 % de losgerentes y mandos medios hacen un
gasto desmedido de energía para lograr los resultados que les imponen los
Objetivos formulados en la organización donde trabajan. Estos son el blanco
preferido delESTRÉS LABORAL y BURNOUT o síndrome de quemamiento.
En términos generales se ha analizado que la productividad de los trabajadores (en cantidad de unidades de prestaciones) y la calidad del servicioque se presta (en su nivel de excelencia) caen en forma desmedida cuando en las organizaciones abundan los empleados que se sienten mal con su trabajo, con la organización o consigo mismos
Conesto podemos darnos cuenta la difícil situación actual que demanda las condiciones laborales de las organizaciones y el alto nivel de insatisfacción de los trabajadores llevando a un límite de...
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