Calidad, Productividad Y Competitividad

Calidad productividad y competitividad
Para que las personas sean más eficaces y participen de modo más exitoso en las organizaciones. Se estudian y analizan los conceptos como calidad,productividad, eficiencia, cliente y competitividad.
Al analizar la historia de la humanidad es posible observar una sucesión de cambios en todos los aspectos de la vida. Como nos hablan de las 4 revoluciones dela información; la primera fue la escritura, la segunda genero el libro, la tercera la imprenta y la cuarta y actual por el resultado de las innovaciones tecnológicas
Hoy en día el mundo esta masglobalizado entendiendo como globalización un proceso de interconexión financiera, económico, social, político y cultural, además casi cualquier actividad o etapa de un proceso se puede encargar a otraempresa en cualquier parte del mundo, basta que tenga la capacidad suficiente para proporcionar un producto, en las que hay un creciente subcontratación de procesos de negocios , esto además de reducircostos, permite que las compañías que contratan este servicio se concentren en los aspectos clave de su negocio.
Cada dia es mas claro que la riqueza se genera a partir de intangibles como elconocimiento y la información y de ellos se derivan liderazgo, mejora de calidad y la productividad.
Por todo lo anterior es necesario que cada empresa u organización busque adaptarse a este contextocambiante, para ello debe de iniciar con una revisión de su entorno y una reflexión estratégica sobre su misión, con el propósito de definir su rumbo estratégico .
No enfrentar todo este nuevo entorno ohacerlo de modo inadecuado conlleva a problemas serios que pueden conducir a la desaparición de la organización, independientemente del tamaño o ramo de su actividad.
EFICACIA DE LA PERSONA
Losprincipales e importantes habilidades o cualidades deseables en los egresados de una licenciatura son:
* Habilidades de comunicación oral y escrita
* Fuerte ética de trabajo
* Habilidades de trabajo...