Calidad Total

I. Políticas del cambio
En una época donde el cambio es constate, es importante tener en las empresas una mentalidad innovadora que lleve a la compañía rumbo al éxito, para lograr esto hay variaspolíticas que nos guiaran por el camino correcto para conseguir este objetivo.
La primera política de cambio es el abandono organizado, esto consiste en poner a prueba el producto, servicio, proceso,etc. Esta política se aplica a los productos o servicios más antiguos, ya que estos demandan mayor cantidad de recursos para mantenerse a flote.
La mejora organizada es la siguiente política y consta,no en brindar más bienes o servicios, sino más bien en ofrecer la mejor la mejor atención posible en los bienes o servicios con los que originalmente contamos.
La explotación del éxito trata delocalizar las oportunidades que la empresa tiene y explotar dichas oportunidades asignando al personal más apto.
II. La creación del cambio
La política de innovación sistemática tiene como objetivoprincipal crear en la compañía una mentalidad propicia para que la empresa sea líder de cambio, y que el cambio más que una obligación se vea como una oportunidad.
III. Hacer pruebas piloto
Éstas sonun método utilizado por las empresas para eliminar los posibles riesgos que el cambio pueda causar; esto consiste en probar el nuevo producto o servicio a pequeña escala para ver cómo reacciona esteen el mercado.
Lo más ideal sería que en toda empresa se manejen dos presupuestos, el primero, de entre un 80 y un 90% de todas las erogaciones para mantener las operaciones regulares de la empresa,y el segundo presupuesto de un 10% para la creación de nuevos proyectos.
IV. Cambio y continuidad
Para lograr un cambio positivo, es necesario tener la información a la mano.

V. Hacer el futuroPara tratar de hacer el futuro es indispensable tener en cuenta cuales son las debilidades y fortalezas de nuestra empresa, esta política es la única posibilidades reales de éxito, también debemos...