Calidad Total

Carlos Kasuga nos explica lo que es la calidad total aplicada en su cultura; si bien podemos referir a que para llegar a "una buena calidad" es necesario empezar por nosotros mismos es decir, quetodos esos valores que tenemos los saquemos a relucir pues lo mas importante es ser honesto, disciplinado, puntual, trabajador y emprendedor, el claro ejemplo esta que no es trascendente tener dosmaestrías, un puesto importante en una gran empresa si no se tiene el habito de ser constante y sobre todo esa actitud de cambio, primero por nosotros mismos nuestra, familia, empresa y país. Como ya lomencione si se logra un cambio interno podemos lograrlo en nuestra sociedad con cuatro sencillos puntos que nos comenta Carlos Kasuga: • El bien ser: el ser atento, amable, dedicado y sobre todo el sercomprometido con la responsabilidad que esta en nuestras manos. • El bien hacer: hacer las cosas con pasión, convicción, y con la plena seguridad de que se lograra con éxito el objetivo. • Elbien-estar: cuando se logran las primeras dos el tercer punto "el bienestar" es la plena satisfacción de saber que las cosas que uno hace tienen un gran fruto. • El bien tener: ya que sin un punto no se lograel otro, el bien tener es el punto donde se sabe si el esfuerzo valió la pena. Para poder evaluar los resultados debemos tomar en cuenta que los cambios son considerables para lograr los sueños yobjetivos que nos planteamos a nivel personal, familiar o bien nivel empresa, si bien sabemos la educación es la base para lograr una calidad total, si la gente se preparara tendría un trabajo seguro dondeno tendría de que preocuparse o cometer las mayores faltas como ser impuntual, faltar, robar o revelar información que es importante a la competencia. Claro esta que deben existir motivadores quemuevan a la gente a desempeñar un mejor trabajo que Carlos Kasuga menciona sueldos Morales que sin duda alguna es el mejor alimento para el espíritu de un gran emprendedor. La gran comparación que...