calidad total

CALIDAD Y PRUCTIVIDAD AL ESTILO JAPONES


El autor basa su éxito en la aplicación de disciplina en todo el proceso de fabricación y elaboración de productos y servicios como es hacer todo biendesde la primera vez esto implica reducción de costos por repetición de trabajos.

Integración del personal por medio de incentivos que permitan que todo el personal se sienta parte de la empresadesde lo económico hasta parte del proceso productivo.

Capacitación constante y actualizaciones en los procesos de trabajo.

Integración de todos los participantes de la empresa en los valoresMorales de la comunidad, valores intelectuales según el perfil del empleado en el trabajo.

Corrección y actualización de los procesos productivos según se requiera ya sea por innovación o entrada de unnuevo producto o servicio, seleccionando a los empleados con mejor desempeño.

Información de los sucesos relevantes a toda la empresa para conservar la estabilidad laboral.

Mejora continua delos productos y servicios involucrando a los empleados dando a conocer la importancia de cada uno en los diversos procesos del trabajo y de acuerdo a la capacidad de cada uno.

Hacer conciencia de laimportancia del medio ambiente y como beneficiaríamos en las diversas formas de trabajo como ahorrando agua reduciendo puntos muertos en equipos sin funcionar desconectándolos ahorrando energía yrediciendo contaminantes en la atmósfera etc.

Todo lo anterior lo reduce en 4 puntos importantes que nos pueden servir para el desarrollo tanto empresarial como personal.

•El Bien Ser: Se enfoca aque las personas deben ser Honestos, disciplinados y sobre todo puntuales consigo mismos para poder tener credibilidad, recalcando que el tiempo perdido NUNCA, PERO NUNCA se recupera.

•El BienHacer: Aquí las personas se deben de esforzar por hacer las cosas bien, hagas lo que hagas, debes de hacerlo bien a la primera. No importa que actividad estés realizando, pero esa actividad hay que...