Calidad Total

Calidad Total

Fases de Calidad Total
Fase 1: Sensibilización y Capacitación: En esta fase podrías ser que la persona que se encarga de hacer el trabajo tiene que tener el don de hacerlo de lamejor forma y si no puede buscar ayuda en información ´para que el trabajo empiece bien y no tenga errores, también hay que capacitarse bien para no cometer errores o que el trabajo tenga problemas a lahora de realizarse
Por ejemplo si tengo que dar un trabajo de primero me tengo que enfocar en saber qué es lo que tengo que dar, estudiarlo, revisarlo ver si concuerda con lo que paso y si luego deeso esta todo correcto empiezo a hacerlo.

Fase 2: Implantación, Formalización y Cambio de actitud: En esta fase se puede ver como se debe tener una mejor actitud a la hora de trabajar o hacer eltrabajo además de esto se debe de tener una formalización en la hora de trabajar darle un giro de 180 grados para que el trabajo no sea como es planeado y que quede de mejor forma que lo previsto
Porejemplo en una oficina el empleado debe tener un cambio de actitud para generar confianza y que el trabajo en curso o el que tenga encargado quede correcto o mejor de lo que esperaba.

Fase 3: Lacalidad total como práctica normal del trabajo: Esta es la tercera fase de calidad total, en esta fase se debe implementar ya todo lo que se sabe y hacerlo como normalmente se debería de hacer sierrores y si se tiene tratar de no repetirlos o informarlos para que se pueda tener una base de trabajo y ser más productivos de una forma acertada
Por ejemplo si en la empresa que se encuentra trabajandole piden ayuda en algo contable no se puede negar ya que quedaría mal en la empresa y si no se sabe (que debería de saberlo) al menos pedir ayuda para que después ya se pueda hacer de forma correctaeso se debe tener precaución ya que no todo se le debe pedir ayuda, de lo contrario resultara despedido, ya luego de eso ser casi perfecto en todo el trabajo sin cometer errores.

Fase 4:...