Calidad Total
Páginas: 2 (309 palabras)
Publicado: 6 de octubre de 2014
Juan de Dios Venegas Arenas . DN10529/09/2014
CALIDAD, SOY YO
¿Mientras más dinero, más calidad?
Este ensayo, más que para los jefes y gerentes en cuestión empresarial, va dirigido a todo tipo de líder, todas esaspersonas que les gusta ser cabeza de serie.
Si queremos lograr CALIDAD TOTAL ya sea en un proceso laboral como en un proceso de la vida misma, no es necesario contratar a los mejores especialistas enel tema, ni gastar en los más grandes procesos para llegar al éxito, si no que tenemos que empezar con nosotros mismos, cambiar todo lo negativo de nuestra persona para poder ser una persona decalidad, y a partir de yo ser una persona de calidad poder exigir a mis intermediarios a que también lo sean. Pero ojo exigir que sean personas de calidad poniendo el ejemplo y ayudándoles alograr el cambio siendo yo una referencia para ellos. No parar de mejorar y ser mejor persona hasta sentirnos autorrealizados y mantenernos ahí. A partir de ahí, se generara un excelente climaambiental y todos los procesos que nos involucren comenzaran a mejorar por que los integraran personas de calidad. La calidad no tiene un parámetro de medición, debido a que lo que para mí es decalidad para otro no lo es, por eso si logramos que en los procesos donde nos encontramos involucrados existe un excelente clima ambiental y las cosas marchan bien entonces diremos que se halogrado calidad debido a que estaremos satisfechos con lo realizado y no se necesito de personas externas al proceso para que aportaran calidad o diversos métodos caros si no que se necesito dedisposición y cooperación para lograr el cambio.
Al lograr la calidad dentro de un proceso, estaremos logrando la calidad personal lo que nos llevara a ser mejor personas y tener éxito social.
CALIDAD, SOY YO
¿Mientras más dinero, más calidad?
Este ensayo, más que para los jefes y gerentes en cuestión empresarial, va dirigido a todo tipo de líder, todas esaspersonas que les gusta ser cabeza de serie.
Si queremos lograr CALIDAD TOTAL ya sea en un proceso laboral como en un proceso de la vida misma, no es necesario contratar a los mejores especialistas enel tema, ni gastar en los más grandes procesos para llegar al éxito, si no que tenemos que empezar con nosotros mismos, cambiar todo lo negativo de nuestra persona para poder ser una persona decalidad, y a partir de yo ser una persona de calidad poder exigir a mis intermediarios a que también lo sean. Pero ojo exigir que sean personas de calidad poniendo el ejemplo y ayudándoles alograr el cambio siendo yo una referencia para ellos. No parar de mejorar y ser mejor persona hasta sentirnos autorrealizados y mantenernos ahí. A partir de ahí, se generara un excelente climaambiental y todos los procesos que nos involucren comenzaran a mejorar por que los integraran personas de calidad. La calidad no tiene un parámetro de medición, debido a que lo que para mí es decalidad para otro no lo es, por eso si logramos que en los procesos donde nos encontramos involucrados existe un excelente clima ambiental y las cosas marchan bien entonces diremos que se halogrado calidad debido a que estaremos satisfechos con lo realizado y no se necesito de personas externas al proceso para que aportaran calidad o diversos métodos caros si no que se necesito dedisposición y cooperación para lograr el cambio.
Al lograr la calidad dentro de un proceso, estaremos logrando la calidad personal lo que nos llevara a ser mejor personas y tener éxito social.
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