Calidad y Productividad Al Estilo Japonés Aplicada a La Pyme Mexicana

Calidad y productividad al estilo japonés aplicada a la pyme mexicana
Por Carlos Kasuga

Para tener una empresa de calidad se bebe de empezar con nosotros mismos eir forma gente de calidad total para ello se necesita seguir 4 pasos:
I. Bien ser. Ser puntuales, respetuosos, honestos.
II. Bien hacer. Todo lo que hagamoshagámoslo bien.
III. Bien estar. Sinónimo de felicidad porque diste lo mejor de ti.
IV. Bien Tener. Las personas que cumplen los pasos anteriores tienen este paso.
Elmás importante es el primero, ya que es la base para los demás pasos y está llena de valores importantes.
Es importante tener gente con educación formativa, que seahonesto, puntual. Los valores es lo que hace que la empresa tenga calidad.
Dando reconocimiento a los trabajadores es cuando haces trabajadores de alta calidad.
La mayorangustia que tiene el trabajador mexicano es que no tiene seguridad de trabajo, siempre vive con temor a que no sabe cuando lo van a correr, es importante contratar a lagente como si estuvieras adoptando un hijo, educándolo y explicándole las razones únicas por las cuales pudiera ser despedido.
El sueldo moral es lo que más le hace faltaal trabajador mexicano, tomarlo en cuenta, hacerlos sentir necesarios para la empresa. Es lo que motiva no tanto el sueldo monetario.
El proveedor es mucho másimportante que el cliente, para tener siempre el mejor producto y no la sobras. Ya que esto bajaría tus ventas, y por el contrario tendrías los mejores productos, a tiempo entremuchos otros beneficios.
Desde el primer ingreso que tengas en tu vida ahorra el 10% el otro 90% es tuyo. Es el gran secreto para llegar a tu vejez sin problemas.