Calidad

EVALUACIÓN DEL CLIMA ORGANIZACIONAL DEL
SECRETARIADO NACIONAL DE PASTORAL SOCIAL-CARITAS COLOMBIANA

Coloque una X sobre la escala de clasificación después de cada pregunta, indicando su nivel sesatisfacción.
1. Insatisfecho 2. Medianamente satisfecho. 3. Indiferente. 4. Parcialmente satisfecho. 5. Satisfecho

| |SITUACIÓN A EVALUAR|Calificación 1 |
|1 |Con los valores y principios de la organización |4 |
|2|Con el respeto y consideración de la organización hacia mi como persona |5 |
|3 |Con la gente que trabajo|5 |
|4 |Con el apoyo de mi jefe inmediato |4|
|5 |Con el trabajo que hago |5 |
|6 |Con el número de horas que trabajo|5 |
|7 |Con el clima laboral en que me desempeño|5 |
|8 |Con el conocimiento que tengo de la organización |4 |
|9 |Con mi participaciónen los proyectos que ejecuta la organización |4 |
|10 |Con la apertura de mis jefes al recibir sugerencias sobre el mejoramiento de mitrabajo |4 |
|11 |Con el salario |4 |
|12 |Con la...