calidad
BIENVENIDOS
¿QUE ES LA CALIDAD?
Es la esencia que hace que una persona o cosa sea
lo que es.
Proceso constante de mejora en las personas,
productos y procesos de una empresa, para cubrir y
sobrepasar las necesidades y expectativas del
cliente.
La calidad de hoy es apenas el mínimo requerido del
mañana “
LAS 3 P’S DE LA CALIDAD
PERSONAS
(Con probadacapacidad,
deseos de desarrollo)
eficiencia y con
PRODUCTOS
(Susceptibles de mejora continua; al gusto del
consumidor.)
PROCESOS
(Referente a los sistemas y procedimientos de
ejecución.)
TIPOS DE CALIDAD
Calidad Implícita:
(Es la que se espera tenga cada producto por si
mismo).
Calidad Explícita:
(Es aquella que ratifica y comprueba a la calidad
Implícita).
Calidad Sorprendente:(Es aquella que va mas allá de la calidad esperada
por el usuario o cliente).
Satisfaciendo las 4 necesidades básicas
de los Clientes
Los únicos capacitados para definir lo que la Calidad en el
Servicio son los clientes Internos y Externos.
El primer nivel de satisfacción de un Cliente se logra
cuando:
1.
2.
3.
4.
Mostramos comprensión
Los hacemos sentir, que son bien recibidosLes ayudamos a sentirse importantes
Les proporcionamos un ambiente cómodo y
agradable
CALIDAD TOTAL
La calidad es un proceso, no un programa; el proceso
nunca termina, el programa tiene fin.
La Persona que define la calidad es el cliente, del cual
tenemos que saber sus necesidades.
A parte de los clientes externos también existen los
clientes internos, los cuales se encuentran dentrode la
organización.
Si no realizan los trabajos con calidad no se da un buen
servicio al cliente externo y, por lo tanto, la organización
se deshace.
Ejercicio 1
BASES QUE APOYAN LA CALIDAD
TOTAL
La guía los clientes.
Sus necesidades
preferencias.
Mejoramiento continuo.
Que mejorías necesitan hacerse.
Establecer metas claras.
Establecer controles.
Involucración total.
Trabajarjuntos.
Administrar su propio trabajo.
Recoger los logros de los demás.
¿QUE ES EL SERVICIO?
El servicio es el conjunto de actividades que se relacionan
entre si y de actitudes que se diseñan para satisfacer las
necesidades de los usuarios.
¿ELEMENTOS DEL SERVICIO?
SISTEMA
PROVEEDOR
USUARIO
EXTERNO
RETROALIMENTACIÓN
SUBSISTEMAS
Cliente Interno
Ejercicio 2
¿QUE ESCULTURA DE SERVICIO?
La cultura de servicio es el sistema de valores compartidos y
creencias que interactúan con las estructuras y los
sistemas de control para producir normas de
comportamiento en beneficio de los usuarios del servicio.
¿QUE ES VOCACIÓN DE SERVICIO?
Significa la convicción que tiene el empleado para
satisfacer las necesidades del cliente, lo cual se
manifiesta enla manera en que actúa.
¿QUE ES ACTITUD DE SERVICIO?
Interés verdadero que mostramos para dejar
satisfecho al cliente, mediante el optimo desempeño
de nuestras funciones. Es el resultado de un estado
mental influido por sentimientos, valores, tendencias del
pensamiento y de la acción.
COMPONENTES DEL SERVICIO
LA
ESTRATEGIA
DEL SERVICIO
EL
CLIENTE
LOS
SISTEMAS
EL
PERSONALCULTURA
COMPONENTES DE LOS SISTEMAS
Sistema
Reglas y
Regulaciones
Sistema
Técnico
Sistema
Social
SISTEMA
Sistema
Directivo
Amables
Poco
amables
Momentos de Verdad
El momento de la verdad es el preciso instante en
que el usuario se pone en contacto con nuestro
servicio y, sobre la base de este de este contacto
se forma una opinión acerca de la calidad delmismo.
TIPOS DE SERVICIO A LOS CLIENTES
“CONGELADOR”
P
R
O
C
E
D
I
M
I
E
N
T
O
(A)
PERSONAL
• Características del servicio
• Lento
• Poco coherente
• Desorganizado
• Caótico
• Inconveniente
• Personal
• Insensible
• Frío o Impersonal
• Apático
• Distante
• Sin Interés
Mensaje a los Clientes:
“NO NOS IMPORTA”
TIPOS DE SERVICIO A LOS CLIENTES...
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