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Páginas: 4 (948 palabras) Publicado: 6 de mayo de 2013
BCD TRAVEL
RUBRO: Turismo corporativo
DESCRIPTICION DE LA EMPRESA:
BCD Travel es una corporación presente en más de 90 países a nivel mundial siendo además la tercera compañía de gestión deviajes corporativos más grandes del mundo.
En el Perú tiene 21 años y gracias a su infraestructura tecnológica integrada que proporciona se puede brindar un análisis inteligente de información sobreviajes, permitiendo de tal modo que las empresas maximicen el rendimiento de sus inversiones en viajes.
BCD Travel es una agencia de viajes dedicada al turismo corporativo, incluyendo viajes de incentivo,congresos y eventos.
Cabe señalar que la corporación tiene como sede principal las oficinas en Atlanta, Holanda.
Por tratarse de una sede local (en este caso Perú), BCD Travel tiene desarrollolaboral principalmente con empresas que se desarrollan en Perú, demandandes de viajes al interior o al exterior del país, por eso es que a continuación mostramos las áreas existentes en el BCD TravelPerú.
AREAS DE LA EMPRESA:
COORPORATIVO ( 30 empleados)
TICKET CENTER ( 13 empleados)
VACACIONES (8 empleados)
TURISMO INTERNO Y RECEPTIVO ( 4 empleados)
GRUPOS DE CONGRESOS Y EVENTOS ( 13empleados)
VACACIONES ( 5 empleados)
24 HORAS (6 empleados)
IMPLANTS ( 18 empleados)
AEROPUERTO (8 empleados)
ADMINISTRACION ( 18 empleados)
CONTABILIDAD ( 10 empleados)
MENSAJERIA ( 7 empleados)SISTEMAS ( 5 empleados)
COMERCIAL ( 1 empleado)
MARKETING ( 2 empleados)
RECURSOS HUMANOS( 2 empleados)
Total de número de empleados:
Como hemos visto, el total de empleados en la empresa es de….Por lo que a continuación nos centraremos en analizar únicamente los recursos humanos de la compañía.

DIAGNOSTICO ACTUAL:
CARATERISTICAS DE LA EMPRESA (RECURSOS HUMANOS)
Cada puesto de trabajodemanda el manejo de sistemas automatizados de gestión, también llamados procesos de la compañía. Cada empleado debe estar en la capacidad de manejar a la perfección dichos sistemas.
El nivel de...
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