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Declaración de la Misión, Visión y Valores de nuestra Organización.

Una vez analizado y descrito la situación actual de nuestra empresa el siguiente paso para conformar nuestro planestratégico consiste en la declaración de la Misión, Visión y Valores de nuestra empresa, la misión nos permite concienciarnos de nuestra labor en el mercado, nuestra visión establece las metas yobjetivos, a grandes rasgos, que queremos llegar a alcanzar, por último los valores definen nuestra forma de trabajar y de existir para alcanzar nuestra visión.
 
Definición de la Misión de una empresa -ejemplos.
Misión : Define el negocio al que se dedica la organización, las necesidades que cubren con sus productos y servicios, el mercado en el cual se desarrolla la empresa y la imagen pública dela empresa u organización.
La misión de la empresa es la respuesta a la pregunta , ¿Para que existe la organización?.
Visión : Define y describe la situación futura que desea tener la empresa, elpropósito de la visión es guiar, controlar y alentar a la organización en su conjunto para alcanzar el estado deseable de la organización.
La visión de la empresa es la respuesta a la pregunta, ¿Quéqueremos que sea la organización en los próximos años?
Los valores corporativos es la respuesta a la pregunta, ¿En que creemos y cómo somos?
Definición de los valores de una empresa
Valores : Defineel conjunto de principios, creencias, reglas que regulan la gestión de la organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional
El objetivo básico de ladefinición de valores corporativos es el de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización.


POLITICA DE CALIDAD DE LA EMPRESA
Nuestro equipo de trabajo realiza elservicio para cumplir con :
Amabilidad en el servicio y agilidad en las operaciones y procesos
Hacer todo con exactitud y terminar con precisión aquello a lo que nos comprometemos, cuidando los...