Calidad

Uno de los conceptos que revolucionó el mundo de los negocios fue el de la Calidad Total. Muchas organizaciones adoptaron esta filosofía a fin de promover entre sus trabajadores la excelencia en suservicio. Pero, hablar de Calidad Total es hablar de Calidad de Vida, es decir, de Calidad Personal. Y la Calidad Personal se muestra en nuestra vocación de servicio y en la integridad de nuestrosprincipios.
El acto de servir a los demás, implica que estemos dispuestos a someternos a una disciplina de negación a nosotros mismos y a asumir un compromiso irrevocable: dar al prójimo lo que nosgustaría recibir de ellos; y en la medida que nos sintamos motivados e interesados en ello, nuestro carácter irá madurando, mientras cumplimos esta responsabilidad.
La integridad de nuestros principiosjuega un papel importante en el servicio. Debemos preocuparnos en cultivar en nosotros principios o cualidades que eleven nuestro nivel de vida.

La calidad personal puede ser definida como larespuesta a las exigencias y expectativas "tangibles" e "intangibles" tanto de las otras personas como de las propias." Podemos llegar a la conclusión de que la calidad personal es: Estar bien consigo mismoy satisfecho o casi satisfecho de las labores realizadas durante el día
la Calidad Personal incluyen: Salud, Actitud, Aprendizaje, Voluntad, Imaginación, Comunicación y  Liderazgo entre otrascaracterísticas.
Si la Calidad de una cosa es su naturaleza básica, su carácter, entonces, su Calidad Personal es su naturaleza básica, el tipo o clase de persona que se es.
Buenos rituales como comer,dormir, ejercitarse cada día, son importantes en la vida y ayudan a alcanzar nuestros objetivos dándonos control.
La Calidad Personal no es algo que se adopte o que se pueda copiar de un sistema o deun programa, sino que nace de nosotros mismos, de una decisión, de nuestra voluntad.

Lo que en principio fue voluntario se ha de convertir producto de la competitividad y el alto impacto...