Calidad

LAS 5 S’

SEIRI - CLASIFICAR
DESECHAR LO QUE NO SE NECESITA.
Como sabemos clasificación es ordenar por clase, tipo, tamaños, categorías o frecuencia de uso de cantidades de objetos cualesquiera.
El propósito del Seiri o clasificar significa retirar de los puestos de trabajo todos los elementos que no son necesarios para las operaciones de producción o de oficina cotidianas.
Los elementosnecesarios se deben mantener cerca de la "acción", mientras que los innecesarios se deben retirar del sitio o eliminar.
En nuestro ambiente de trabajo, clasificar consiste en separar las cosas que sirven delas que no son útiles lo necesario de lo innecesario y lo excesivo con autorización para aquellas cosas que lo requieran.
Clasificar las cosas con las que trabajamos. Conllevan beneficioscomo los siguientes:
• Utilizar los lugares que se despejan
• Eliminar el exceso de herramientas gaveta.
• Desechar modelos e información obsoleta.
• Eliminar las distracciones.

SEITON - ORDENAR
UN LUGAR PARA CADA COSA Y CADA COSA EN SU LUGAR
La organización es ordenar objetos, partes o elementos dentro de un conjunto, logrando una combinación que esté acorde con algún principioracional o cualquier arreglo metodológico de partes.
La práctica del Seiton pretende ubicar los elementos necesarios en sitios donde se puedan encontrar fácilmente para su uso y nuevamente retornarlos al correspondiente sitio.


SEISO – LIMPIAR
LIMPIAR EL SITIO DE TRABAJO Y LOS EQUIPOS Y PREVENIR LA SUCIEDAD Y EL DESORDEN
Como sabemos limpiar es el acto de quitar lo sucio de algo o de alguien.SEIKETSU - ESTANDARIZAR
PRESERVAR ALTOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN, ORDEN Y LIMPIEZA.
Es la capacidad de permanecer de manera firme e inquebrantable en sus resoluciones y propósitos.
El paso de estandarizar se trata sobre todo en hacer consciencia y cambiarles los malos hábitos a los integrantes del área de trabajo, por lo tanto.

SHITSUKE - DISCIPLINA
CREAR HÁBITOS BASADOS EN LAS 4'SANTERIORES
Es el apego a un conjunto de reglamento o leyes que rigen ya sea a una comunidad, a la empresa o a nuestra propia vida.
La disciplina es el orden y control personal que se logra por medio de un entrenamiento de las facultades mentales, físicas, espirituales y sociales. Su práctica sostenida desarrolla en la persona disciplina, un comportamiento “confiable”.
Shitsuke o Disciplinasignifica convertir en hábito el empleo y utilización de los métodos establecidos y estandarizados para la limpieza en el lugar de trabajo. Podremos obtener los beneficios alcanzados con las primeras "S" por largo tiempo si se logra crear un ambiente de respeto a las normas y estándares establecidos.
Las cuatro "S" anteriores se pueden implantar sin dificultad si en los lugares de trabajo se mantienela Disciplina. Su aplicación nos garantiza que la seguridad será permanente, la productividad se mejore progresivamente y la calidad de los productos sea excelente.
Dentro de la metodología de las 5 “S” el concepto de disciplina, autodisciplina o autocontrol se refiere al hecho de que cada empleado mantenga como habito o costumbre normal, la puesta en práctica de los procedimientos correctos.Un ambiente de calidad no puede lograrse sin disciplina.

DESARROLLO
En esta práctica es llegar a implantar es sistema de las 5´s en mi recamara ya que se encuentra en un total caos como lo vemos en las fotografías tomadas de la recamara, toda la ropa se encuentra revuelta la limpia con la sucia los cajones desparpajados y mi cama sin tender, todo esto esta así porque cuando se levanto notiendo la cama y cuando busco mi ropa para ir a la escuela tiro todo y ya no se si está limpia o sucia por eso creo que es un lugar adecuado para poner en marcha este sistema…
Evidencias de cómo se encuentra mí recamara:



Como vimos en las evidencias anteriores es un caos total, primero...