calidad

Páginas: 9 (2187 palabras) Publicado: 17 de noviembre de 2013
Información General
1. ¿Cuánto tiempo lleva vinculado a la empresa?____________________________________
2. ¿Cuál es su cargo actual?_________________________________________________
3. ¿Cuánto tiempo lleva desempeñando este cargo?______________________________
4. Antes de este cargo ¿ qué otro desempeñó en la compañía?______________________
5. Género: Masculino______________ Femenino:_______________
6. ¿Cuál es el nivel máximo de estudios que posee el entrevistado?
1.
Bachillerato
2.
Técnico
3.
Tecnológico
4.
Universitario
5.
Especialización
6.
Maestría
7.
Doctorado

7. Edad actual
1.
Menos de 25
2.
Entre 26 y 30
3.
Entre 31 y 40
4.
Entre 41 y 45
5.
Entre 46 y 50
6.
Entre 51 y 55
7.
56 o más

8. ¿En qué año fue fundada la empresa?
9. ¿Qué tipo deorganización jurídica tiene la empresa?
1.
Sociedad Anónima
2.
Sociedad Anónima capital variable
3.
Sociedad Limitada
4.
Sociedad en Comandita Simple
5.
Sociedad por Acciones
6.
Empresa Unipersonal

10. ¿Cuántos empleados tiene la empresa?
1.
Entre 1 y 10
2.
Entre 11 y 50
3.
Entre 51 y 100
4.
Entre 100 y 200
5.
Entre 201 y 500
6.
Entre 501 y 1000
7.
Entre 1001 y 2500
8.Entre 2501 y 5000
9.
Mas de 5000

11. ¿Ha tenido experiencia previa en gerencia de proyectos antes de tener el cargo actual?
1.
No
2.
Parcialmente
3.


12. ¿Ha tenido estudios formales en gerencia de proyectos?
1.
No
2.
Parcialmente
3.


13. Si la respuesta ala pregunta 12 es positiva, favor especificar:
1.
Diplomados en Gestión de Proyectos
2.
Seminarios
3.
Cursosorganizados por la empresa
4.
Cursos en las universidades
5.
Cursos de certificación
6.
Congresos Nacionales
7.
Congresos Internacionales
8.
Charlas
9.
Mas de 5000
Cuestionario 1
Nivel de madurez en Gerencia de Proyectos

1. Las metas y los objetivos de la organización se comunican y las entienden todos los equipos de proyectos?
a.
Definitivamente no
b.
No creo
c.Parcialmente
d.
Se hace con esfuerzo
e.
Definitivamente si

2. Los proyectos en su organización tienen objetivos claros y medibles, además definidos en términos de alcance, tiempo, costo, calidad?

a.
Definitivamente no
b.
No creo
c.
Parcialmente
d.
Se hace con esfuerzo
e.
Definitivamente si

3. ¿Su organización cuenta con políticas que describen la estandarización, medición, control y lasmejoras de los procesos de la gerencia de proyectos?

a.
Definitivamente no
b.
No creo
c.
Parcialmente
d.
Se hace con esfuerzo
e.
Definitivamente si

4. ¿Su organización utiliza datos internos del proyecto, datos internos de la organización y datos de la industria para desarrollar modelos de planeación y replaneación?.

a.
Definitivamente no
b.
No creo
c.
Parcialmente
d.
Sehace con esfuerzo
e.
Definitivamente si









5. ¿Se establece el rol de gerente de proyectos en todos los proyectos?
a.
Definitivamente no
b.
No creo
c.
Parcialmente
d.
Se hace con esfuerzo
e.
Definitivamente si

6. ¿Su organización tiene los procesos, herramientas, directrices y otros medios formales necesarios para evaluar desempeño, conocimiento y niveles deexperiencia de los recursos del proyecto de tal manera que la asignación d elos roles del proyecto sea adecuado?

a.
Definitivamente no
b.
No creo
c.
Parcialmente
d.
Se hace con esfuerzo
e.
Definitivamente si

7. ¿Los gerentes de proyecto de su organización comunican y colaboran de manera efectiva y responsable con los Gerentes de Proyectos de otros proyectos?

a.
Definitivamente no
b.No creo
c.
Parcialmente
d.
Se hace con esfuerzo
e.
Definitivamente si

8. ¿Su organización tiene enfoque estándar para la definición, recolección, y análisis de métricas del proyecto para asegurar que la información sea consistente y precisa?

a.
Definitivamente no
b.
No creo
c.
Parcialmente
d.
Se hace con esfuerzo
e.
Definitivamente si




9. ¿Su Organización utiliza...
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