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ANEXO

Esta presentación empezará por explicar el quien, en este punto explicaremos quienes son las personas que han de intervenir en este proyecto. Para ello empezaremos hablando de losempleados, seguido de la empresa Toro y Betolaza y por último hablaremos de nosotros mismos.
A continuación explicaremos con precisión el que. En este punto hablaremos de los objetivos que nos hemospropuesto cumplir en esta segunda parte del proyecto y explicaremos que es exactamente lo que vamos a realizar en él.
La tercera parte de la presentación habla del cómo. En ella hemos explicado cómo hemosdecidido realizar el proyecto en sí y posteriormente iremos desarrollando el plan de acción con las respectivas medidas que vamos a implementar en la organización. En este apartado vamos a desarrollarun cierto número de medidas innovadoras que harán que la empresa implemente el nivel de satisfacción de los empleados así como el nivel de responsabilidad social corporativa.
El siguiente punto es élcuando. Este apartado lo explicaremos en forma de cronograma. En él explicaremos cuales son las siguientes acciones que debemos realizar y la respectiva fecha de cada una. Por ejemplo, la siguienteacción será el día 21 de noviembre y consistirá en enviar el plan de acciones a la empresa. Posteriormente iremos revisando si el cronograma se ha ido cumpliendo adecuadamente o no.
Por últimohablaremos del presupuesto. En este apartado iremos explicando el coste que supone el diseño y la puesta en marcha del plan de acción en unidades monetarias y de tiempo. Cabe resaltar que no se puedeconsiderar como gasto sino como una inversión puesto que una vez finalizado la implantación del plan de acciones facilitará a la empresa un mejor funcionamiento a nivel interno y que por tanto seconvertirá en un incremento de la productividad. El gasto que deberá realizar Toro y Betolaza será de unos 230.000 € puesto se estima que gastará unos 4500 € por empleado (50 en total). Y el tiempo para...