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Universidad Politécnica De Baja California




Prof. Francisco Meza Calvillo

Zalasar Miguel


Manufactura



Frederick Taylor y Estudio de tiempos

Frederick Taylor
(20 demarzo de 1856 - 21 de marzo de 1915)

Nació el 20 de marzo de 1856 en Germantown, Philadelphia, Pennsylvania, Estados Unidos. 

Abogado egresado de la Escuela de Leyes de Harvard. Cursó estudiosde Hidráulica en Philadelphia y después trabaja en la Midvale Steel Company, donde co-desarrolló el sistema de Taylor-White. 

En la fábrica trabajó un sistema sobre la manera mas eficiente de realizar tareasespecíficas. Observando de cerca los procedimientos de los trabajadores y midiendo la salida, desarrolló los métodos para maximizar cada operación así como para seleccionar al hombre adecuado paracada trabajo, mejorando ambas relaciones de trabajo y beneficios de la compañía. Ideó lo que él llamaba 'la dirección científica de la empresa'. 

Partió de la estricta idea de que para cada accióninserta en los ciclos de trabajo existía un 'camino óptimo'. Aunque tuvo grandes éxitos en la racionalización de los desarrollos laborales, sus logros provenían no precisamente por los principios de susideas sino por su persistencia metódica de estudiar los procesos de trabajo. Se dio cuenta de que no existe ni existirá nunca un procedimiento específico y que era mucha más adecuada la adaptación delas máquinas al hombre que el hombre a las máquinas. 

Dejó Midvale como ingeniero principal en 1890 y creó una compañía de consultoría en 1893. Es el más claro inspirador de la ingeniería de laeficacia del personal, conocida en todo el mundo como "Taylorism". También ideó máquinas y procesos que ayudarían a acelerar el trabajo. Promovió sus ideas en la ingeniería de la eficacia en principiosde la gerencia científica (1911) y en varios otros libros. 

Frederick Winslow Taylor falleció en Filadelfia el 15 de marzo de 1915.



Estudio De Tiempos

Taylor empezó su trabajo en el...