Calidad

UNIVERSIDAD VALLE DEL GRIJALVA

ENTREGABLE # 2
ARTÍCULO: “COMO LLEGAR AL WINWIN”
María Estéfany Guerrero Sánchez

2010

COATZACOALCOS, VER A 05 DE MARZO DE 2010

“COMO LLEGAR AL WIN-WIN” WIN”

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MATERIA: CALIDAD TOTAL

ENTREGABLE # 2 TEMA: “COMO LLEGAR AL WIN WIN-WIN”

PRESENTA: GUERRERO SÁNCHEZ MARÍA ESTÉFANY

COATZACOALCOS, VER.COALCOS,
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05 DE MARZO DE 2010

“COMO LLEGAR AL WIN-WIN” WIN”

Objetivos ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 4 ----------------------------------------------Introducción ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 5-----------------------------------------------Como llegar al Win – Win Elementos claves que distinguen las relaciones entre TOYOTA y sus lementos Proveedores--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 7 ---------------------------Proveedores considerados como parte estratégica dentro del éxito de TOYOTA--ica TOYOTA------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 7 -----------------Proceso de selección, desarrollo y aseguramiento de colaboración de los roceso proveedores de TOYOTA------------------------------------------------------------------------------------------------ 8 -----------------------------Aseguramiento delcontrol y monitoreo del desempeño de los proveedores de miento e provee TOYOTA-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 9 ----------------Elementos de la calidad y como los apl lementos aplica TOYOTA con sus proveedores---------- 9 A proveedores Beneficios tangibles e intangibles de la relación de TOYOTA con susproveedoress proveedores ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 10 Razones principales por las que la mayoría de las empresas mexicanas no azones adoptan el tipo de modelo T TOYOTA--------------------------------------------------------------------------------- 10 Conclusiones finales respecto a espráctica adoptada por TOYOTA-------------- 11 onclusiones esta ------------Conclusión ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 12

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“COMO LLEGAR AL WIN-WIN” WIN”

Objetivo General:
Identificar y conocer como una empresa de clase mundial integra a uno de los eslabones en lacadena de valor (proveedores) para lograr el liderazgo, asegurando la calidad de sus productos que ofrece al cliente para así lograr el éxito en el sector donde compite.

Objetivos Específicos:
1. Identificar los elementos claves que distingue las relaciones entre TOYOTA y sus proveedores. 2. Identificar porque, los proveedores forman una parte estratégica dentro del éxito de TOYOTA. 3. Conocer elproceso de selección, desarrollo y aseguramiento del proceso de proveedores que usa Toyota. 4. Identificar como TOYOTA se asegura el control y se monitorea el desempeño de los proveedores y como esto es reconocido. 5. Identificar cuáles son los elementos de la calidad y como los aplica elementos TOYOTA con sus proveedores. 6. Conocer cuáles han sido los beneficios tangibles e intangibles de estarelación de TOYOTA con sus proveedores. 7. Establecer conclusiones, de a qué se debe que la mayoría de las empresas mexicanas no adoptan este tipo de modelos como el del caso en cuestión.

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“COMO LLEGAR AL WIN-WIN” WIN”

En el desarrollo de esta documentación, vamos a observar que la Metodología que adoptan empresas japonesas como Toyota, son muy idóneas para obtener los mejores...