calidad

FABRICA DE LOCURAS

Muchas veces no nos ponemos a pensar la importancia que tiene la calidad en la actualidad. Por ello se hace un enfoque y una comparativa.
Hoy en dia lasociedad es una bomba de necesidades, las cuales se debe de satisfacer, el problema aquí es que no todos los empresarios saben cuales son los verdaderos problemas, por logeneral se enfocan en que no venden.
Un gran ejemplo es lo que nos da a demostrar la película Fabrica de locuras, la cual nos enseña dos tipos de culturas organizacionales, eneste caso fue de las empresas norteamericanas con las Japonesas.
Podemos observar que los japoneses tienen una cultura laboral muy elevada, ellos se sienten comprometidos con sutrabajo, no les gusta quedar mal ante las situaciones de la empresa a la que pertenecen, si en el proceso de la producción de su empresa algún producto tiene un defecto seregresan y lo vuelven a hacer pero teniendo como meta no volver a cometer el mismo error, trabajan el tiempo que sea necesario sin pedir nada a cambio, lo que reciben es lasatisfacción de cumplir con su trabajo. Sin embargo, la cultura de los norteamericanos es totalmente diferente pues ellos trabajan menos y piden mas, si en la empresa hay errores deproducción no los quieren remediar, no son comprometidos con su trabajo.
Las culturas son muy distintas, pero una cosa que es muy cierta es que cuando algo se quiere hacer bien setiene que poner empeño y con el tiempo necesario. Si se hacen las cosas, por el único hecho de hacerlo no saldrán como se espera y el margen de errores será mayor, y se tendráque repetir el proceso, eso provoca un retraso en la producción y un aumento en los costos de producción.
Por eso las cosas se tienen que hacer bien y a la primera.