calidad

¿Qué es la certificación de personas?
En la certificación de personas se certifica la competencia de los candidatos, entendiendo por competencia el conjunto de conocimientos, experiencia y habilidades requeridas y demostradas para el desarrollo eficaz de las tareas encomendadas, (Norma UNE EN-ISO/IEC 17024:2012).
El principal objetivo: crear confianza entre todas las partes interesadas:empresa-técnico certificado-usuarios.
Por medio de la certificación acreditada, aporta un reconocimiento profesional a nivel internacional, revalorización en el mercado laboral, garantía de puesta al día de conocimientos.
Acreditación y certificación
La Acreditación es el reconocimiento formal de la independencia y la capacidad técnica de un organismo de evaluación de la conformidad para desarrollarsu labor con arreglo a requisitos reconocidos internacionalmente.
La Certificación es la acción llevada a cabo por una entidad independiente de las partes interesadas mediante la que se manifiesta que una
organización, producto, proceso o servicio, cumple los requisitos definidos en unas normas o especificaciones técnicas.
En otras palabras: ENAC acredita a INITE, evaluando la conformidad conlos requisitos establecidos en la Norma UNE EN-ISO/IEC 17024:2012 otorgando el
reconocimiento de la competencia para sus actividades de certificación.
INITE certifica profesionales evaluando la competencia de los candidatos, debiendo cumplir los requisitos definidos anteriormente en el esquema de certificación.


¿Quién garantiza la imparcialidad en el proceso de certificación?
Paragarantizar la imparcialidad en el proceso de certificación, se crea el Comité de Partes que está constituido por representantes de las partes interesadas en el proceso de certificación, para garantizar el equilibrio de intereses.
En el Comité de Partes del INITE los intereses representados son:
• Interés técnico: representado por instituciones de carácter técnico.
• Interés de los profesionalescandidatos: representado por asociaciones de profesionales, colectivos equivalentes o profesionales independientes.
• Interés de los clientes usuarios: representado por entidades contratantes de los servicios profesionales y consumidores finales.
• Interés de la Administración: representado por instituciones y organismos públicos relacionados con los profesionales.
• Interés del Organismo deCertificación.
¿Quién define y aprueba los esquemas de certificación?
El esquema de certificación es elaborado y aprobado por el Comité de Expertos formado por el Comité de Partes cuya función principal es garantizar la imparcialidad del proceso de certificación y el Comité de Expertos formado por expertos en el tema objeto del esquema de certificación.
En nuestro primer esquema de certificación “Técnicoen Eficiencia Energética” contamos con dos entidades muy competentes y significativas en la Eficiencia Energética que son: ATECYR (Asociación de climatización y refrigeración) y EOI (Escuela de Organización Industrial).

Nueva versión de la norma de acreditación de entidades de certificación de personas: ISO 17024:2012

La primera semana de julio se ha aprobado y publicado la nueva versiónde la norma ISO/IEC 17024:2012 "Conformity assessment —General requirements for bodies operating certification of persons". Esta versión contiene una revisión en profundidad de la redacción de la norma, de forma que se actualiza y alinea con otras normas cuyo ámbito de aplicación es la acreditación de entidades de certificación en otros esquemas, como por ejemplo la ISO 17021:201.
Entre lasmodificaciones más importantes destacan los nuevos requisitos relativos a la gestión de la imparcialidad, de la formación y cualificación, del desarrollo del esquema y de la seguridad. También se modifican los requisitos aplicables a los propietarios de los esquemas de certificación de personas y las condiciones de supervisión de dichos esquemas, y se ha incluido, como anexo informativo, una sección...