Calidad

ADMINISTRACION
1. Administradores del nivel superior o alta gerencia.
* Gerentes de nivel alto:
* Son los ejecutivos senior y los responsables de la administración general.
*Se les conoce como gerentes estratégicos.
* Se concentran en aspectos de largo plazo: supervivencia, crecimiento y eficacia.
* Interactúan con personas y organizaciones externas.
* Loslíderes de alto nivel eficaces tratan a las personas como miembros valiosos de la organización.
2. Administradores de mandos medios o gerencia intermedia.
* Gerente de nivel medio:
* Aveces se les llama de gerentes tácticos.
* Son responsables de traducir los objetivos, metas y planes generales en objetivos, metas y actividades más específicas.
* Controlar y asesoran eldesarrollo de los subordinados.
* Garantizar que sus subordinados mantengan el equilibrio entre los objetivos operativos a corto plazo y los estratégicos a largo plazo.
3. Administradores deprimera línea o supervisión.
* Gerente de nivel básico:
* Son llamados gerentes operativos.
* Supervisan las operaciones de la organización.
* Se involucran directamente conlos empleados.
* Implementan los planes específicos desarrollados por los gerentes medios.
* Son el enlace con el personal administrativo.

La gerencia es un cargo que ocupa el director deuna empresa lo cual tiene dentro de sus múltiples funciones, representar a la sociedad frente a terceros y coordinar todos los recursos a través del proceso de planeamiento, organización dirección ycontrol a fin de lograr objetivos establecidos.
TIPOS DE GERENCIA
En la gerencia existen cuatro tipos los cuales son:
La Gerencia Patrimonial
Este tipo de gerencia es aquella que en la propiedad,los puestos principales de formulación de principios de acción y una proporción significativa de otros cargos superiores de la jerarquía son retenidos por miembros de una familia extensa.
La...