CalificacionTest Zavic 2

Test Zavic

Prueba para evaluar los valores e intereses de los individuos
o

Consta de 20 preguntas con cuatro opciones cada una

Se divide en dos áreas:
o
o

Valores : Moral, Legalidad, Indiferencia y Corrupción
Intereses : Económico, Político, Social y Religioso

El tiempo de aplicación es de 20 minutos

Cuadernillo Del Test De Zavic

Manual de aplicación
A continuación usted encontrará unaserie de situaciones que le van a sugerir 4 respuestas. Lea cada una de ellas cuidadosamente y
anote en la hoja de respuestas en el paréntesis que corresponda un número de la siguiente manera:

EL NÚMERO 4 CUANDO LA RESPUESTA SEA MÁS IMPORTANTE.
EL NÚMERO 3 CUANDO LE SEA IMPORTANTE PERO NO TANTO COMO LA ANTERIOR.
EL NUMERO2 CUANDO LA PREFIERA MENOS QUE LAS ANTERIORES.
EL NÚMERO 1 CUANDO TENGA MENOSIMPORTANCIA.

No deben repetirse los números en una misma situación, siempre será 1,2,3 y 4 según sea su punto de vista. No conteste nada e n
este cuadernillo hágalo en la hoja de respuestas, no deje ninguna sin contestar.

EJEMPLO:

Me encuentro sentado frente a un vidrio que esta sucio, a mi no me gusta esta situación lo que haría es:

A) Lo limpiaría.
B) Le diría al licenciado que si lo mandalimpiar.
C) Le diría a la señora del aseo que lo haga.
D) Me guardaría la pena y me quedaría callado.

Como ha visto, es muy sencillo ahora continúe con los siguientes 20.

RESULTADOS
Las motivaciones son:
1. Relacionado a la moral:
‡ Alto moral (seguir las normas de un buen comportamiento).
Se destina para aquellos puestos que requieren de un fuerte valor moral que se someta a las reglas queestablece la
familia, sociedad o algún organismo, para realizar el bien y no el mal.
‡ Bajo moral. Persona que no seguirá los lineamientos
o normas que se estén llevando a cabo, ya sea en un ambiente familiar o social. Asegura sus propias convicciones
sin determinar si está haciendo bien o mal.
2. Relacionado a la legalidad:
‡ Alto legalidad (deseo de honestidad). Persona que será honesta y honrada,acoplándose a las políticas que regirán
la empresa. Fiel a las órdenes que dicteel Jefe inmediato.
‡ Bajo legalidad. Persona que se mostrará con doble intención, sacando provecho de las situaciones para sus propios
fines ya sean personales o laborales, no será tan recta ni se acoplará a las reglas que estipulen las empresas y
seguirá sus propias convicciones.
Actuará por lo general solo para la tomade decisiones.
3. Relacionado a indiferencia:
‡ Alto en indiferencia (deseo de incumplimiento). Persona que requiere un alto valor de indiferencia. Será una persona
con bajo nivel productivo, tal vez por la desmotivación o por un estado de ánimo que aqueje su comportamiento. No
tomará las cosas muy en serio.
‡ Bajo indiferencia. Persona con gran entusiasmo en hacer las cosas, siempre buscará lamotivación del logro y
buscará los éxitos y los retos, tendrá una alta producción y se distinguirá por los detalles.
4. Relacionado a corrupción:
‡ Alto corrupto (deseo de cohecho). Persona que le agradará seducir, incomodar, fastidiar, alterar, etc. Irá en
búsqueda del cohecho y corromperá las reglas y las normas que rigen a la sociedad, la familia o las empresas. Irá en
contra de las buenascostumbres
y no acatará los valores morales.
‡ Bajo corrupto. Persona que esté interesada en ser juzgada, por su habilidad en buscar utilidades, técnicas de
reducción de costos, o habilidad para resolver problemas prácticos y un fuerte enfoque respecto al retorno sobre la
inversión o en la efectividad de costos.
Los intereses son:
1. En relación a lo económico:
‡ Alto económico (deseo de riqueza).Persona que está interesada en ser juzgada por su capacidad para lograr
utilidades. Tiene un fuerte enfoque respecto al entorno sobre la inversión o en la efectividad de costos.
‡ Bajo económico. Se asocia con individuos que prefieran servir por encima de cualquier utilidad y prefiera no hacer
caso de las consideraciones materiales.
2. En relación a lo político:
‡ Político alto (búsqueda del poder...