callista roy

SOR CALLISTA ROY
Modelo de adaptación

Sor Callista Roy desarrollo la teoría de la adaptación tras su experiencia en pediatría lo que causo impacto en ella, por la capacidad de adaptación de los niños.

Sor Callista Roy creo un modelo lo cual puede decirse que es una metateoría ya que utilizo otras teorías para realizarlo. Las bases teóricas que utilizo fueron: La teoría general de sistemasde A.Rapoport, que consideraba a la persona como un sistema adaptativo, y la teoría de adaptación de Harry Helson, en esta teoría, él dice que las respuestas de adaptación tienen que ver con el estimulo recibido y el nivel que tiene el individuo para adaptarse. El modelo de adaptación de Roy tiene un análisis significativo de las interacciones y contiene cinco elementos esenciales:         Paciente: la persona que recibe los cuidados.
         Meta: que el paciente se adapte al cambio.
         Salud: proceso de llegar a ser una persona integrada y total.
         Entorno: Condiciones, circunstancias e influencias que rodean y afectan el desarrollo y la conducta de la persona.
         Dirección de las actividades: la facilitación a la adaptación.

Para tratar estos cinco elementos seutiliza los sistemas, los mecanismos de afrontamiento y los módulos de adaptación, que dependen de tres clases de estimulo.

         Focales: son los que afectan en forma inmediata y directa a la persona en un momento determinado.
         Contextuales: son todos los demás estímulos presentes en la situación que contribuyen al efecto del estimulo focal.
         Residuales: corresponde  atodas las creencias, actitudes y factores que proceden de experiencias pasadas y que pueden tener influencias en la situación presente, pero sus efectos son indeterminados.

De igual manera Sor callista Roy considera que las personas tienen 4 modos o métodos de adaptación:

         Las necesidades fisiológicas básicas: Esto es, las referidas a la circulación, temperatura corporal, oxígeno,líquidos orgánicos, sueño, actividad, alimentación y eliminación.

         La autoimagen: El yo del hombre debe responder también a los cambios del entorno.
         El dominio de un rol o papel: Cada persona cumple un papel distinto en la sociedad, según su situación: madre, niño, padre, enfermo, jubilado.
         Interdependencia: La autoimagen y el dominio del papel social de cadaindividuo interacciona con las personas de su entorno, ejerciendo y recibiendo influencias. Esto crea relaciones de interdependencia, que pueden ser modificadas por los cambios del entorno.  

Conceptos de salud, cuidado, persona y entorno

         Salud: Proceso de ser y llegar a ser una persona integrada y total; es la meta de la conducta de una persona y la capacidad de ésta de ser unorganismo adaptativo.
La salud no consiste en liberarse de la muerte, las enfermedades, la infelicidad y el estrés; sino en la capacidad de combatirlos del mejor modo posible.
el papel de enfermería influye en el apoyo que se le dé al paciente en el afrontamiento de la enfermedad y adaptación al entorno después de haber superado esta.

         Cuidado de enfermería: Es requerido cuando lapersona gasta más energía en el afrontamiento dejando muy poca energía para el logro de las metas de supervivencia, crecimiento, reproducción y dominio.

Se deben utilizar los cuatro modos de adaptación para incrementar el nivel de adaptación de una persona en la salud y la enfermedad de igual manera realizar actividades que promueven respuestas de adaptación efectivas en las situaciones de salud yenfermedad, esto requiere valoración, diagnóstico, establecimiento de metas, intervención y evaluación

Para planificar los cuidados propone un proceso de solución de problemas de seis pasos:

1. Valorar la conducta del enfermo/usuario. 
2. Valorar los factores influyentes. 
3. Identificar los problemas. 
4. Fijar los objetivos. 
5. Seleccionar las intervenciones. 
6. Evaluar...