calor

Rama Legislativa del Poder Público
Comisión Séptima Constitucional Permanente
Segundo Periodo Legislatura 2011-2012
TEXTO EN PRIMER DEBATE AL PROYECTO DE LEY No. 217 DE 2011 CÁMARA 067 de 2010
SENADO
(Aprobado en la Sesión del día 10 de Abril de 2012 en la Comisión VII de la H. Cámara de
Representantes)
PROYECTO DE LEY 217 DE 2011 CÁMARA, 067 DE 2010 SENADO, “POR LA CUAL SE
MODIFICA ELSISTEMA DE RIESGOS LABORALES Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES EN
MATERIA DE SALUD OCUPACIONAL”
EL CONGRESO DE COLOMBIA
LEGISLA:
Articulo 1º. Definición: El Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedanocurrirles con ocasión
o como consecuencia del trabajo que desarrollan.
PARAGRAFO: Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de
los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y el mejoramiento de las condiciones de
trabajo, hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales.
Artículo 2°. Modifíquese el artículo 13 del Decreto-ley 1295 de1994, el cual quedará así:
Articulo 13 Afiliados. Son afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales:
a) En forma obligatoria:
1. Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo
escrito o verbal y los servidores públicos; las personas vinculadas a través de un contrato formal de
prestación de servicios con entidades o instituciones públicas oprivadas, tales como contratos
civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un mes y con precisión de las
situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestación.
2. Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado son responsables conforme a la ley, del
proceso de afiliación y pago de los aportes de los trabajadores asociados. Para tales efectos leson
aplicables todas las disposiciones legales vigentes sobre la materia para trabajadores dependientes
y de igual forma le son aplicables las obligaciones en materia de salud ocupacional, incluyendo la
conformación del COPASO.
3. Los jubilados o pensionados, que se reincorporen a la fuerza laboral como trabajadores
dependientes, vinculados mediante contrato de trabajo o como servidorespúblicos.
4. Los estudiantes de todos los niveles académicos de instituciones educativas públicas o privadas
que deban ejecutar trabajos que signifiquen fuente de ingreso para la respectiva institución o cuyo
entrenamiento o actividad formativa es requisito para la culminación de sus estudios, e involucra un
riesgo ocupacional, de conformidad con la reglamentación que para el efecto se expida dentrodel
año siguiente a la publicación de la presente ley.

1

5. Los trabajadores independientes que laboren en actividades catalogadas por el Ministerio de
Trabajo como de alto riesgo. El pago de esta afiliación será por cuenta del contratante.
6. Los miembros de las agremiaciones o asociaciones cuyos trabajos signifiquen fuente de ingreso
para la institución.
7. Los miembros activos delSubsistema Nacional de primera respuesta y el pago de la afiliación será
a cargo del Ministerio del Interior, de conformidad con la normatividad pertinente.
b) En forma voluntaria:
Los trabajadores independientes y los informales, diferentes de los establecidos en el literal a) del
presente artículo, de conformidad con la reglamentación que para tal efecto expida el Gobierno
Nacional.Parágrafo 1°. En la reglamentación que expida el Gobierno Nacional para la vinculación de estos
trabajadores se adoptarán todas las obligaciones del Sistema de Riesgos Laborales que les sean
aplicables y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha
prestación.
Parágrafo 2°. En la reglamentación que expida el Gobierno Nacional en relación con las personas a
que...